行业资讯第13页
海南打工人注意！2025 年12月起，最低工资标准有新调整
各位在海南工作的朋友注意啦，11月30日，海南省人社厅最新通知，结合全省经济社会发展和职工工资水平增长情况，经国家审核、省政府同意，要对全省最低工资标准进行调整啦！
想落户上海的注意啦！12月1日起，人才引进、居转户新政正式施行
据“上海一网通办总门户”官微消息，为了吸引更多人才来沪发展，优化营商环境，上海市政府刚印发了《上海市引进人才申办本市常住户口办法》和《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》，这两项新政从12月1日起正式施行，关系到上海打工人的落户大计！
个人社保缴纳指南：最佳缴纳时间+如何缴纳+如何退休，一文读懂
在前几年，国家对退休的社保最低缴费年限做了逐步调整，从2030年开始，退休的最低年限从15年延长至20年，甚至有的应当缴纳25年才能退休，不少人心里就在想：社保还值得坚持交吗同时，多少岁开始交最合适最划算？缴满最低年限后要不要续缴？现金补贴能替代社保吗等等，今天就把社保的这些常见的主要问题，一篇文章给你说清楚，帮你避开社保缴纳误区，做出正确的选择。
2025年，如何评估一家人力资源服务商的专业能力？
2025年以来，人力资源服务市场越来越卷，服务商良莠不齐，很多服务商为了活下去，在使劲的打价格战，这个时候很多机构的服务就跟不上了，所以选对了能帮企业省成本、避风险，选错了会给企业添堵，增加麻烦。那这种情况下，靠谱的人力资源服务商到底该怎么选呢？
人事代理和人事外包，真的是一回事吗？
很多人，包括一些老板和HR负责人，都觉得人事代理和人事外包差不多，认为就是把活儿交给第三方去办嘛。但我跟你讲，很明确的告诉你：人事代理和人事外包，在本质上完全是两码事！它们的服务深度、覆盖的范围，还有更关键的企业要承担的法律责任，那区别简直是根本性的。今天咱们就彻底聊透，帮你把这两种服务模式的弯弯绕绕都理清楚。
企业社保外包有哪些好处？两种外包形式该怎么选？
相信很多企业HR都有过这种时刻：公司人数多，还分布不在不同的城市，上午刚把北京的基数，增员弄完，下午有得弄上海的减员，接着甚至还要弄其他的下个月的增员，每个地方的政策不一样，特别是对很多中小企业来说，公司没有专职的社保人员，由财务或者行政兼着，很容易出错！其实现在很多中小企业都把社保外包出去，既省成本又省心力！那企业社保外包到底有哪些好处呢？有哪些合作形式呢？下面我们一起来看看！
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