行业资讯第13页
人事外包都包含哪些服务？从基础的社保外包到战略合作
很多企业第一次接触到人事外包的，都是从公司事务性工作开始的，比如把社保外包，找人代发工资，找机构处理员工入离职等。不少企业老板合作久了就会发现，人事外包并不是简单的处理公司的简单事务性工作，而是在不知不觉中帮助企业搭建了一套较为完善的服务体系。如果把人事外包拆开来看，大致可以从基础事务，到支持型服务，再到更偏战略层面的协同，一层一层往上走，今天我们就来详细说说。
盘点人事外包给企业带来的7大核心优势
关于人事外包的这个选择，很多企业都是没有办法，被逼无奈的时候才会考虑，比如社保出问题了，各地政策不清楚，HR的效率提升不上来。但是很多老板合作过人事外包后，就会意识到：人事外包是真的香，它并不是简单的把事务性工作外包出去，更多的是一种重构公司的组织形式的方法。今天，才朔HR就结合我十多年的经验，给大家说说人事外包能给企业带来的7大好处。
距离退休不满5年，就不能解除劳动合同吗？
2025年初，人力资源社会保障部、中央组织部、财政部三部门联合发布了《实施弹性退休制度暂行办法》，对弹性退休的办理流程、基本养老金领取方式等作出了明确安排。政策已经落地快一年，存在有很多的实操问题，让HR十分头疼，比如我们后台经常收到的被反复询问的问题，总结下来是以下三点：临近退休员工能不能解除？延迟退休后“15+5”还算不算？合同期满遇到法定情形，单位到底该不该操作？
社保科普：企业社保账户开设全流程指南及所需材料清单
很多刚创业的老板，公司注册好了，现在需要招人一起跑业务，这个时候就会遇到一个很关键的问题：招来的员工社保怎么缴纳？由于很多初创企业，老板就是HR，对这些事情都不太懂，问专业的人才知道，需要先开通社保账户，此时又发现，社保账户该怎么开通呢？
别慌！深圳医保账户显示零余额？可能是这几种情况
最近有人在后台咨询：明明我在深圳缴纳了社保，为什么自己医保账号却显示余额为零？而且也不能刷卡买药呢？今天才朔HR就详细给深圳的朋友说下这个情况。
薪酬外包服务费一般是多少？如何收取？
遇到很多企业，他们咨询薪酬外包服务，第一句话是先问你，你们是怎么收费的？然作为专业的外包机构，我要告诉你，薪酬外包的收费，并没有一个统一的标准。影响薪酬外包的收费是根据企业自身的复杂程度，以及你希望外包公司做到哪一步，说得直接点，就是希望外包的服务内容有哪些？今天，我们就来拆解下薪酬外包的收费问题。
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