企业社保代缴
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让人头疼的企业社保难题

人事人员不足

人事人员不足

人事员工不足,
专职人事岗位成本高?

社保事务繁杂

社保事务繁杂

增减员、生育等事务繁杂,办事效率低?

社保风险不断

社保风险不断

政策更新频繁,解读不到位,各种风险频出?

隐性成本高

隐性成本高

各种人事支出逐年增加,无有效解决方法?

企业社保外包四大服务内容

缴纳社保

缴纳社保

缴纳公积金

缴纳公积金

社保开户托管

社保开户托管

公积金开户托管

公积金开户托管

社保外包两种服务模式

无需开户 直接代理

无需社保开户,直接使用我们的代理服务

自有账户托管缴纳

全面托管社保账户,这里就是您的互联网HR中心

选择才朔HR 四大好处

人事成本锐减90%

选择才朔HR代理缴纳社保,
代发工资申报个税,
节省高薪聘请人事经理的费用

专业高效避纠纷

服务操作规范,专业HR进行指导,
提前完备各种改善制度,
帮助企业规避劳资纠纷

品质可靠零风险

才朔10余年人力资源服务经验,
覆盖500+城市,30个分支机构,
服务4000+客户,品牌和服务双重保障

自研系统不出错

自研saas系统逻辑业务,操作更简单,
无需跨托管中心,需求支持快速办理
,同时更新最新政策,及时纠正确保不出错

近4000+企业选择才朔HR的社保外包服务

荣誉认证,彰显卓越品质

常见问题

委托人力资源公司代办社保合法吗?

合法。正规人力资源公司提供社保代办服务是常见的商务外包服务,只要做到“三流一致”——劳动合同、工资发放、社保缴纳主体均为一家公司,这样子就完全合规。

怎么判断代办公司是否靠谱?

看三点:一是有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》;二是社保是否交在对应公司名下的账户里;三是合同明确约定代办服务范围。

服务费怎么收?

一般按人头算,5人以下约50元/人/月,人数越多单价越低,具体可协商。费用透明,无隐形收费。

异地员工怎么处理?

找在当地有社保账户的正规人力资源公司,通过贵公司名义开户或委托代办方式缴纳,确保三流一致,就没有问题。正规公司能帮你解决异地开户、属地政策对接等实操难题。

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