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试用期虽然是对员工的考察期，还不属于正式员工，但是这短短1-6个月期间，很多公司因为处理不当，产生很多的劳动纠纷，给公司和HR部门都埋了一颗雷，后面处理起来会很麻烦。今天，咱们盘下试用期最常见的八大误区，看看你或者你的公司，是不是也中招了。

各位曾在魔都奋斗过的小伙伴们， 人生就像一场旅行， 有人选择留下， 也有人选择离开。 也许有一天， 你也会因为各种原因， 不得不挥手告别上海。 那么， 问题来了： 离开上海后， 咱们辛辛苦苦交的社保和公积金， 该怎么办呢？ 是直接转走？ 还是暂时封存？ 又能不能继续在上海缴费， 甚至在上海退休呢？ 这些问题， 可不是闹着玩儿的， 关系到咱们的切身利益， 必须认真对待！ 今天， 才朔社保 就来给大家详细解读一下 离开上海， 社保公积金该如何处理， 才能做到 “利益最大化”！

没有北京户口，能在北京退休吗？这是每个“北漂”的终极之问。答案是可以，但条件极其苛刻。本文深度剖析了非京籍人员在北京退休必须同时满足的5大“硬核”条件，特别是“40/50岁前建户”和“在京缴满10年”这两大关键。搞懂这些，才能为自己的未来，做出最正确的规划。

没签劳动合同，微信聊天记录能证明我和公司的关系吗？这是很多打工人的疑问——没签合同、没有工牌，平时全靠微信和老板沟通工作，真要是起了纠纷，这些聊天记录能当证据吗？答案是：能！但有3个硬核条件，少一个都可能没用。