行业资讯
社保公积金外包到底值不值得做？企业HR可以先看这几个实际问题
社保公积金外包是企业委托专业机构协助办理社保、公积金缴纳、员工增减员、缴费申报、基数核对及工伤、生育待遇等事务。本文介绍社保公积金代理的适用企业、服务内容、办理优势及机构选择方法，并介绍才朔社保可提供的相关服务。
人力外包行业正在洗牌，才朔社保如何找到新的增长空间？
人力外包行业正在加速洗牌，企业如何通过合规管理、垂直行业服务、数字化工具和灵活用工方案提升竞争力？本文分析人力外包行业发展趋势、企业服务模式及盈利结构，并介绍才朔社保如何帮助企业优化用工管理、降低运营成本、规避用工风险。
全国公积金提取限制变了？8月起，先看清哪些政策已经落地！
7月31日，国务院常务会议审议通过《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定（草案）》。同一时间，多地陆续发布新的公积金调整政策，涉及缴存基数、租房提取、装修提取、车位提取、贷款额度以及灵活就业人员缴存等内容。
事关养老金、失业金和工伤保障：这轮社保改革怎么看
7月20日，国务院总理李强主持召开国务院常务会议研究优化社会保障体系有关工作，系统谋划、扎实推进社保领域各项改革任务，不断增强社保制度的公平性、适应性和可持续性，织密扎牢民生保障安全网。在加上几天前，人社部公布的“十五五”规划，也把灵活就业人员、农民工、养老保险、职业伤害保障等问题放在了比较醒目的位置。
一个人可以同时和两家公司签劳动合同吗？社保应该交在哪家公司？
过去很多人的理解是：一个人只能对应一家单位，只能签一份劳动合同。但实际上，现行法律并没有简单地禁止劳动者同时与两家单位建立劳动关系。那么，一个劳动者到底能不能同时签两份全日制劳动合同？企业又应该注意哪些风险？今天我们就来详细说一下。
企业社保托管靠谱吗？企业最关心的5个问题，答案都在这里
很多企业在发展过程中，都会遇到一个现实问题：公司员工越来越多，人事管理工作越来越复杂，但真正需要投入精力的地方，往往不是社保缴纳本身，而是业务发展、团队建设和经营管理。尤其对于创业公司、异地经营企业以及快速扩张中的企业来说，社保管理逐渐成为一项持续消耗管理精力的工作。员工入职需要办理社保增加，员工离职需要及时减少，人员调整需要处理转移手续，不同城市经营还要面对当地政策差异。这些工作单独看并不复杂，但长期积累下来，会占用HR大量时间。因此，越来越多企业开始考虑将社保相关事务交由专业机构管理。
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