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为什么劳务派遣不能“换一个用工单位,就再试用一次”?

为什么劳务派遣不能“换一个用工单位,就再试用一次”?

在派遣用工里,有一个判断错误出现得非常频繁:员工被退回后,再派到另一家单位工作,是不是就可以重新约定试用期?对于很多企业管理层来说,这个想法并不奇怪,毕竟需要重新考核每个员工的能力:工作环境变了,管理方式变了,用工单位也变了,重新试用很合理啊。但恰恰是在这里,很多企业把“用工关系”和“劳动关系”混在了一起。在劳务派遣模式下,员工的劳动合同始终只签在一家单位,那就是劳务派遣公司。

2026-01-06
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为什么现在的企业,越来越离不开劳务派遣

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我在人力资源行业已经有好些年头了。我目睹劳务派遣这种用工方式,从最初没有企业看重,到现如今成为很多企业的主要用工方式,就这样过去了十来年。有很多人责骂劳务派遣,称其存在压榨行为,是万恶的资本主义。但实际情况是,企业选择劳务派遣,不只是为了节省那一点费用,更为根本的是在当下这个充满不确定因素的时代里,寻找一种能够带来安全感以及生存的途径。

2026-01-05
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2025 HR 必看: 靠谱的劳务外包公司 都在这! HR 这样选, 性价比最高

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随着市场环境的不断变化, 企业对 人力资源 的需求也越来越多样化! 传统的 HR 管理模式, 已经很难满足企业的快速发展需求! 想要 降低运营成本、 提升管理效率、 规避用工风险, 选择 劳务外包 逐渐成为了越来越多企业的选择! 但是, 面对市场上 形形色色 的劳务外包公司, HR 们又该如何选择呢? 今天, 才朔HR 就来给大家分享一些实用的技巧, 帮助大家练就一双 “火眼金睛”, 选出最适合自己企业的 劳务外包 “神助攻”!

2025-06-04
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劳务派遣、劳务外包、人力资源外包:三者区别, 一文读懂

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企业在用工过程中, 常常面临劳务派遣、 劳务外包、 人力资源外包的选择难题。 本文将为您深入解析这三种用工模式的区别, 包括定义、 性质、 服务模式、 应用场景、 合同协议以及法律风险与责任, 帮助您轻松选择适合企业发展的用工方式, 提升运营效率, 降低成本, 合规运营。

2025-05-27
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2025 年起因病提前退休取消!打工人必看:病残津贴申领全攻略
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打工人注意了!2025年1月1日起,咱们熟悉的“因病提前退休”政策要变天了。之前只要生病或受伤导致完全没法工作,符合条件就能提前办退休领养老金,现在这个通道要关了,改成全新的“病残津贴”制度。这可不是小事,关系到每个打工人的养老保障,尤其是那些因健康问题没法继续上班的朋友。今天就用大白话讲清楚政策咋变的、津贴咋领,还有咋提前准备不踩坑。
2025-08-13
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上海社保全解析: 2024年度缴纳费用,不同人群,全面对比!
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2024年在上海,无论是灵活就业人员还是企业职工,都需要缴纳社保。 本文将全面解读上海最新的社保政策,详细分析灵活就业和职工社保的缴费标准、计算方法和注意事项, 帮助您根据自身情况,做出最合适的选择,保障您的社会福利权益。
2025-05-20
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长护险来了,一文讲透长护险:参保、缴费、待遇全解析
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最近国家发文,长护险要来了,很多人第一反应是:这是不是又一个“新保险”?跟企业有什么关系?员工又能不能用得上?说白了,长护险解决的不是“看病”的问题,而是另一种更现实、也更容易被忽略的风险——一个人一旦失能,谁来照顾,钱从哪里出。
2026-03-26
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上海人速看!7月起,失业金、医保报销上限、低保都涨了!
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@所有上海市民,好消息!自2025年7月1日起,上海市失业保险金、最低生活保障及职工医保报销上限等多项民生标准迎来上调。失业金每月最高涨至2305元,医保最高支付限额提升至65万元。本文为您逐一解读这些“政策红包”,看看您的生活将迎来哪些新变化。
2025-07-02
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