9月18日，北京市同步发布2025年度社保与公积金基数调整政策，两项政策均自2025年7月起执行，直接影响职工工资扣缴、社保待遇及购房资格。本文梳理核心变化、缴费标准及补差规则，助你快速掌握政策要点。

一、社保基数调整：上下限明确，缴费金额同步更新

1.最新基数标准

2025年度北京职工社保（含养老、失业、工伤、医疗及生育）缴费基数上限为35811元/月，下限为7162元/月，适用范围覆盖企业职工、灵活就业人员等所有参保群体。这一调整基于2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资核算，较上一年度有所提高。

2.不同群体缴费标准

企业职工：缴费基数由单位根据工资水平申报，低于下限按7162元缴纳，高于上限按35811元缴纳。以养老保险为例，个人缴费比例8%，单位缴费比例16%；失业保险个人缴费0.5%，单位缴费0.5%。

灵活就业人员：可在7162元至35811元之间自主选择基数。按下限计算，每月养老保险缴费1432.4元（7162×20%），失业保险缴费71.62元（7162×1%）；按上限计算，养老保险月缴7162.2元，失业保险月缴358.11元。值得注意的是，灵活就业人员的职工医疗保险缴费为固定金额584.92元/月，不随养老基数变化。

3.缴费金额对比表

二、公积金基数同步调整：上下限与社保联动

1.缴存基数标准

2025住房公积金年度（2025年7月1日至2026年6月30日）月缴存基数上限与社保一致，为35811元；自9月1日起，下限调整为2540元，领取基本生活费职工的缴存基数下限为1778元。

2.缴存比例与金额

单位和个人可在5%-12%之间自主选择缴存比例，月缴存额为基数×（单位比例+个人比例）。按上限35811元计算，选择12%比例时，月缴存额上限为35811×24%=8594.64元；按下限2540元计算，选择5%比例时，月缴存额下限为2540×10%=254元。灵活就业人员暂无强制缴存要求，自愿缴存者可参照上述标准执行。

3.购房关联影响

新受理的公积金贷款将按1778元标准计算借款申请人月基本生活费，高基数缴存者的贷款额度计算基数同步提高，有助于提升购房贷款额度。

三、补差规则与操作指南

1.社保补差要求

2025年7-8月已按旧基数缴费的参保单位和个人，需补缴基数调整产生的差额。补差范围包括养老、失业、工伤三险个人及单位部分，医疗保险因灵活就业人员采用固定缴费标准，无需补差。补缴截止时间为2025年12月底，逾期未缴将影响权益记录，但单位补缴不征收滞纳金。

2.操作流程

企业职工：由单位通过社保系统统一核算补差金额，9月起工资条将体现补缴扣款，无需个人操作。

灵活就业人员：登录“北京人社”APP或前往街道便民服务中心，在社保缴费模块确认补差金额后在线支付，系统支持按季度或一次性补缴。

3.公积金基数调整

单位需在9月底前完成公积金基数申报，高于旧上限35283元的职工，系统将自动按新上限35811元调整，无需额外申请。基数低于新下限的职工，单位应按2540元重新核定缴存额。

四、注意事项与查询渠道

基数联动核对：社保与公积金基数上限保持一致，高收入群体可核对两项基数是否同步调整，避免权益损失。

灵活就业选择：自由职业者可根据收入变化调整养老基数，但医保需保持584.92元/月的固定缴费，确保医疗报销权益不受影响。

官方查询途径：通过“北京人社”微信公众号、“北京公积金”APP或拨打12333、12329热线，查询个人缴费记录及补差金额。

温馨提示：政策细节以北京市人力资源和社会保障局、北京住房公积金管理中心官方文件为准。