岗位外包服务

外包买“活”，派遣买“人”。外包你不管人、只验收结果，风险由外包公司承担；派遣你直接管人，出问题你要连带赔偿。另外派遣有岗位和10%的人数限制，外包没有。

多城市办公、非核心岗位人多、HR被事务性工作缠身、编制紧张但临时要人的情况都适合。比如客服、安保、后勤、门店服务这类岗位。

最大风险是“假外包、真派遣”——你直接给外包员工下指令、做考勤、按人头结算。一旦被认定违规，你照样要承担连带赔偿责任。记住三点：不管人、不按人头算钱、合同写清是买服务成果。

费用含薪酬+社保+管理费，通常按岗位或项目打包报价，具体需协商。选公司看资质（人力资源许可证）、看同行业经验、看合同条款是否写清权责。别只图便宜，合规和质量第一。