标签:社保政策

上海新员工入职,社保怎么交?工资申报和补缴规则要弄清

上海新员工入职,社保怎么交?工资申报和补缴规则要弄清

上海企业在高校毕业生集中入职期间,需要在规定时间内为新员工办理社保登记,按照起薪当月工资性收入申报缴费工资。本文介绍新员工参保时间、缴费工资计算、转正调薪、漏报津贴补缴及上海电子税务局办理方法。

2026-09-08
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上海社保代缴一个月多少钱?先把费用和参保关系问明白

上海社保代缴一个月多少钱?先把费用和参保关系问明白

上海社保代缴一个月多少钱?按照2026年上海职工社保缴费基数下限7546元估算,五险单位和个人部分合计约2690元,再加机构服务费。文章还介绍离职过渡、自由职业者和个体户办理上海社保时的费用组成、参保主体、缴费查询和预付风险。

2026-09-07
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按最低基数交社保,企业现在还安全吗?

按最低基数交社保,企业现在还安全吗?

按最低基数交社保是否合规,不能只看缴费标准,还要结合员工实际工资、当地缴费上下限、个税申报和工资发放记录判断。本文介绍企业社保自查重点、少缴社保可能产生的补缴和滞纳金风险,以及历史问题的处理思路。

2026-09-03
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人力资源外包是什么?哪些企业适合把人事工作交出去

人力资源外包是什么?哪些企业适合把人事工作交出去

​很多小公司都有类似的情况:员工数量不算多,工资、社保、合同、入离职手续却一件不少。老板觉得专门招一名HR成本高,财务觉得社保申报太琐碎,业务负责人又没有时间处理员工问题。事情不复杂,但每个月都要做,稍有遗漏,后面就可能变成补缴、争议甚至仲裁。人力资源外包,解决的就是这一类事务

2026-08-31
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企业社保代缴托管怎么选?把每月最容易出错的事交给专业团队

企业社保代缴托管怎么选?把每月最容易出错的事交给专业团队

企业社保代缴托管可以协助办理员工增减员、社保公积金缴费、基数申报、账单核对以及工伤生育待遇等事务。本文介绍社保代缴与社保托管的区别、异地员工参保注意事项及企业选择服务机构时需要核对的内容。

2026-08-28
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社保实缴之后,哪些企业压力最大?

社保实缴之后,哪些企业压力最大?

社保实缴持续推进,劳动密集型企业、低底薪高提成公司、建筑劳务企业和利润较薄的民营中小企业,可能面临更明显的成本与补缴压力。本文从社保合规、人力成本、净利率和现金流等方面,分析不同类型企业受到的影响及常见调整方式。

2026-08-28
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4月1日起执行!上海大病医保登记期限延长为一年
4月1日起执行!上海大病医保登记期限延长为一年
最近不少在上海参保的企业HR和员工都在问同一件事:大病登记是不是要重新办?有效期是不是变了?如果在外地治疗,还能不能正常报销?才朔HR发现上海医保发布最新消息,为保障我市基本医保大病患者的基本医疗和合理诊疗需求,自2026年4月1日起,每次大病登记的有效期调整为1年,超过1年后需要继续医疗或在一年内需要变定点医疗机构的,重新办理登记或变更手续。
2026-03-31
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初创且员工不多的公司如何给员工缴社保呢?哪种方式更适合中小企业?
初创且员工不多的公司如何给员工缴社保呢?哪种方式更适合中小企业?
很多老板其实不是想省那点钱,而是真的怕麻烦、怕出错。毕竟社保基数年年变,政策月月新,自己研究半天还是云里雾里。今天才朔HR就给各位老板详细聊聊:中小企业给员工交社保,到底哪条路最省钱、最安全?
2026-01-20
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公积金最新政策:2025 上海、 山东、 内蒙 最新政策, 这样用, 才能利益最大化
公积金最新政策:2025 上海、 山东、 内蒙 最新政策, 这样用, 才能利益最大化
公积金, 关系到每一位员工的切身利益, 也是企业吸引人才、 提升员工幸福感的重要 “法宝”! 近期, 上海、 山东、 内蒙 等多地都陆续发布了最新的公积金政策, 为了帮助大家更好地了解这些新变化, 从而更好地服务员工, 今天, 才朔社保​ 就来给大家 “划重点”, 梳理一下这些政策的核心内容, 并提供一些 HR 可以采取的 “行动指南”, 帮助大家在 2025 年, 为企业员工打造更具吸引力的福利体系!
2025-05-30
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2026年1月1日起,山东职工医保政策调整:男满30年,女满25年才能享受终身医保待遇
2026年1月1日起,山东职工医保政策调整:男满30年,女满25年才能享受终身医保待遇
2026年1月1日起,山东全省的职工医疗保险的最低缴纳年限迎来新的统一调整,把之前男职工25年,女职工20年的最低退休医保资格年限,上调到男职工30年,女职工25年,即男女职工参保人比以前都需要多缴纳5年的缴费年限,才能享受退休后的终身医保待遇。
2026-01-04
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