编制不足限制业务扩展，影响公司发展速度
服务内容
- 劳务派遣：与派遣员工签订劳动合同，派遣至用工单位工作。
- 用工管理：薪酬发放、社保缴纳、劳动关系全流程管理。
- 风险规避：规范处理工伤、劳动争议等用工风险。
适用场景
- 季节性、临时性用工需求
- 编制受限但需要补充人力的岗位
- 异地用工、跨区域派遣
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哪些场景需要劳务派遣服务
劳务派遣的四⼤服务模式
劳务派遣服务内容
01
招聘管理按照用工单位要求进行招聘合格人员办理入职手续02
员工管理员工入离职管理，档案管理劳动合同关系管理员工福利管理等03
劳动纠纷妥善处理工作期间发生的劳动纠纷仲裁，工伤诉讼等事宜04
社保薪税帮忙用工单位为员工缴纳社保公积金代发薪资申报个税等才朔HR 服务流程
在线咨询
电话沟通
与企业
确认需求
定制
合作方案
签订
协议合同
招聘派遣员工
并发放薪资
合作完成
才朔HR服务优势
降低企业用工成本
节省企业入离职及在职管理投入，
优化用工结构，
降低人力成本。
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降低人力成本。
灵活专业高效
灵活调整用工，定制方案，
专业团队，先进系统
高效沟通，及时解决问题。
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品质可靠零风险
才朔10余年人力资源服务经验，
覆盖500+城市，30个分支机构，
服务4000+客户，品牌和服务双重保障。
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丰富经验深谙政策
丰富经验，多样化案例,
共担风险,
确保企业用工的五险一金合规。
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近4000+企业选择了才朔HR
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才朔HR 一站式合规人力资源服务商
上海才誉人力资源服务有限公司
服务邮箱：hr@hr-caishen.com
地址：上海市徐汇区中山西路2025号永升大厦2009-2013室
电话：400-0666-990
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