上海低保、失业金、医保迎来新调整！2026年7月1日起正式实施，这几类人影响最大

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员工在上海总部，派驻苏州工作，社保到底应该在哪儿交？

“总部在上海，工厂/分公司在苏州”，这是很多长三角公司最喜欢的操作，10家公司起码有八家都是这么玩的!然而，公司这样安排，就给很多HR和管理者出了一个难题：招了一个人，劳动合同是跟上海总部签的，但人长期派驻在苏州干活，这社保到底是交在上海，还是交在苏州？交错地方，不仅员工看病买房麻烦，企业还可能面临法律风险。今天我们就依法规为依据，用实际常见的操作案例来给大家说说异地员工社保的问题。

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2025-11-19

把这些非核心岗位外包出去，企业合规降成本，控风险！

生意越来越难做了，特别疫情后，整体经济下行，在这样的情况下，“降本增效”成为了很多企业的选择，尤其在人力成本这块！很多老板就比较愁：不涨薪核心员工留不住，涨薪吧公司的利润又会少一大块！甚至有的老板还想从不给员工缴社保，非法裁员解雇员工来给公司降本，但是这些都是违法的，一不小心会被告到倾家荡产！那有没有“不裁员、不违规，还能轻松减负”的办法吗？才朔HR的答案是，还真有，就是把把非核心岗位外包出去，不用承担非全职员工的社保，福利等成本，还能减轻管理压力，让公司更聚焦，从而也就降低了公司成本！

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2025-11-18

浙江发布2025年工伤保险待遇调整通知：伤残津贴最高月增124元

近日，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅发布《关于调整2025年度工伤保险有关待遇的通知》（浙人社发〔2025〕60号），公告如下。

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2025-11-18

社保托管为何成中小企业刚需！三招教你选对服务机构

最近这两年很多中小企业都选择了社保托管，且呈快速上升的趋势，一是公司确实没人专门管理，招人的成本高，二是如果兼职管理，不懂社保的具体操作容易出现错交和漏交，三是国家对于企业员工的社保缴纳问题管理越来越严格，只要存在劳动关系，就必须得交社保，否则会面临严重的处罚！那今天我将详细给大家解读下社保托管，这个让所有中小企业都喜欢的外包形式。

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2025-11-17