内容中心第4页
人员外包和业务外包有什么区别？别把“买人”写成“买服务”
人员外包通常按照岗位、人数或工时提供人员服务，业务外包则由承包方独立管理人员并交付工作成果。本文从劳动关系、管理权、结算方式、现场资料和合同设计等方面，说明人员外包与业务外包的区别，以及企业如何识别假外包真派遣风险。
内容中心 / 行业干货
2026-09-17
企业社保托管是什么？多地分公司、连锁门店如何管理社保账户
企业社保托管，是企业保留自己的社保、公积金账户，把账户内的日常操作委托给人力资源服务机构办理。员工仍与企业建立劳动关系，企业仍是参保单位。第三方服务机构根据企业提交的人员和工资资料，办理开户、增减员、缴费工资申报、费用核对及相关待遇手续。简单说，企业把经办工作交了出去，没有把员工和社保账户一并转给别人
内容中心 / 行业资讯
2026-09-16
人力外包前后有什么区别？企业为什么开始重新考虑用工方式
人力外包前，企业需要自行承担招聘、工资、社保、员工管理和离职等事务；外包后，部分人事工作或岗位业务交由专业机构处理。本文从成本、人员配置、HR工作量、用工风险和服务商选择几个方面，分析企业使用人力外包前后的实际变化。
内容中心 / 行业干货
2026-09-15
社保外包怎么选？三种常见模式，别把“代办”当成“代缴”
市面上的社保外包包括社保事务代办、挂名参保、劳务派遣和业务外包等不同模式。本文从劳动合同、工资发放、社保缴纳、人员管理和责任承担几个方面，说明企业如何区分社保外包模式，避免异地代缴、虚构劳动关系和假外包真派遣风险。
内容中心 / 行业干货
2026-09-14
2026年个税新规有哪些变化？主播提现、外籍股东分红和增值税抵扣一次看懂
2026年多项税收政策开始执行，非对公主播的个税计税时间从提现时调整为收益到账且可提现时；外籍个人从外商投资企业取得股息红利按20%缴纳个税；增值税新公告进一步明确非应税交易相关进项税额的抵扣范围。
内容中心 / 行业资讯
2026-09-14
新公司刚招人，员工什么时候开始交社保？
新公司招用员工后，社保不能等到转正再缴。按照相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。本文介绍新员工社保办理时间、试用期参保、缴费工资申报、入职调薪和新公司开户缴费时的常见问题。
内容中心 / 行业干货
2026-09-11
关注我们
关注才朔HR微信公众号
获取最新人力资源行业资讯，助力企业降本增效。
关注才朔职保通微信公众号
获取全国各地的社保政策资讯，轻松缴纳社保。
|
选择服务项目
立即预约 >
|
选择服务项目
立即预约 >
*10分钟内专业顾问将于取得联系，请注意接听
才朔HR 一站式合规人力资源服务商
添加VIP专属顾问
公众号二维码
2017-2025 ©上海才誉人力资源服务有限公司
电话咨询
微信咨询