内容中心第26页
距离退休不满5年，就不能解除劳动合同吗？
2025年初，人力资源社会保障部、中央组织部、财政部三部门联合发布了《实施弹性退休制度暂行办法》，对弹性退休的办理流程、基本养老金领取方式等作出了明确安排。政策已经落地快一年，存在有很多的实操问题，让HR十分头疼，比如我们后台经常收到的被反复询问的问题，总结下来是以下三点：临近退休员工能不能解除？延迟退休后“15+5”还算不算？合同期满遇到法定情形，单位到底该不该操作？
关于非全日制用工，社保、合同、工伤问题一文说清
随着各种政策日益完善，用工成本也变得越来愈高，这些年，很多企业在用工方面也变得越来越灵活。对于一些非核心岗位，都采用非全日制用工来解决，比如餐饮店高峰期招几个小时工顶替下，或者突然有个项目会忙一段时间，这段时间招人补充，还有行政，客服，仓储等岗位都在使用非全日制用工。非全日制用工对于一些非核心岗位来说确实好用，但是千万不要把它定义为随便用用，它也有自己一套明确的规则，若产生误解，理解错误，用工风险并不比全日制用工少，今天才朔HR就从社保，合同，工伤等方面，给大家讲清楚非全日制用工。
上市公司、拟上市公司为什么普遍选择社保外包服务？
在工作中，接触过不少上市公司和准备IPO的企业，我发现一个很特别的现象：他们不会自己打理社保事务，就算公司有强大的HR团队，他们还是愿意花一笔服务费，把员工的社保事项外包一家专业的社保机构，这是为什么呢？为何不让自己的HR团队来处理这个事情，其实很多人都没看到这件事的内在因素，社保外包对于上市公司或者IPO公司来说，更大的是合规的保障和风险规避，钱对于他们来说都是小事。
社保科普：企业社保账户开设全流程指南及所需材料清单
很多刚创业的老板，公司注册好了，现在需要招人一起跑业务，这个时候就会遇到一个很关键的问题：招来的员工社保怎么缴纳？由于很多初创企业，老板就是HR，对这些事情都不太懂，问专业的人才知道，需要先开通社保账户，此时又发现，社保账户该怎么开通呢？
2025年广东养老保险缴费基数调整，到底怎么缴？怎么补？
很多人在问广东的社保是怎么缴纳，缴费基数是多少？广东省人社厅发布，2025年养老保险缴费基数的调整通知已经下发，不管是机关事业单位职工，还是企业员工，缴费上下限和养老金计发基数都有变化，直接关系到每个月社保扣多少钱、未来退休能领多少养老金。不少人可能已经从公司HR那听到了风声，也有人对着“基数上限27549元”“下限分区域调整”这些数字犯迷糊，今天才朔HR就先把核心调整点说清楚，再慢慢拆解背后的影响。
别慌！深圳医保账户显示零余额？可能是这几种情况
最近有人在后台咨询：明明我在深圳缴纳了社保，为什么自己医保账号却显示余额为零？而且也不能刷卡买药呢？今天才朔HR就详细给深圳的朋友说下这个情况。
关注我们
才朔HR 一站式合规人力资源服务商
添加VIP专属顾问
公众号二维码
2017-2025 ©上海才誉人力资源服务有限公司
电话咨询
微信咨询