行业干货第25页
分公司员工、异地办公员工的社保难题，一站式解决方案来了！
很多企业发展到一定阶段，在全国各地会有很多分公司，业务发展迅速，分公司在当地就会招聘员工，甚至有时候为了某些业务的开展，还会从总部派一些员工到分公司指导或者常驻上班工作。社会保险作为公司员工应当享有的基本权益，在此时就会变成一个比较棘手的问题，怎么给长期外派或异地分公司的员工缴纳社保，如此现实的问题，怎么解决合规又合法，今天就跟大家谈谈这个异地员工社保缴纳的问题。
聊聊人力资源外包那些事，9种常见的外包形式你知道多少？
以前在企业当人力总监那几年，天天能接到第三方人力外包公司的电话——我都叫他们人力供应商。这些公司打来无非是谈合作，比如社保代理、工资代发、批量招人、灵活用工规划这些，都是人力模块里非核心的活儿，现在转行了，自己做人力资源外包服务，对这个行业更有深的感触。
手把手教你上海社保减员（全网最全图解流程）
每月一到人事变动的高峰期，不少上海的HR和老板们就会开始惦记一件事：社保减员。无论是员工离职、退休，还是合同终止，只要劳动关系发生变化，社保减员就是一道必须及时、准确跨过去的“坎”。这事儿看似只是在系统里点几下，但做晚了或者做错了，麻烦可不小——公司可能得继续为已离职的员工承担社保费用，甚至可能影响到员工在新单位顺利入职。
HR和员工都必须知道的年休假：24个问题给你彻底讲明白
最近，在后台发现有粉丝咨询年休假的相关问题。为此，才朔HR汇总了年假的基本规则以及一些常见的问题。大家一起来看看吧。
警告：这3种异地用工模式，2025年起将被精准打击！
但是很多人没有注意到，今年人社部联合税务等部门，加强了合规用工监管，对那些不合规用工的企业直接动真格。新政策一个接一个落地，导致许多企业还在用过去的老套路，好像真的玩不转了。从才燊近几年合作的客户中，会发现一个有意思的现象：“许多企业并不是有意违规，而是对政策变化的反应慢了半拍，而这半拍带来的代价很大，轻则罚款，重则业务直接停摆。”
双11来临，为啥电商公司都喜欢在这个时候选择岗位外包
2025年的双11马上又要来了，电商大战即将开始。根据权威平台数据统计，2024年双11各平台大促期间，综合电商平台、直播电商平台累积销售额达14418亿元，同比增长26.6%，这个惊人的增长的数字背后，隐藏着电商行业一个不为人知的用工秘密——岗位外包。
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