上海低保、失业金、医保迎来新调整！2026年7月1日起正式实施，这几类人影响最大

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初创且员工不多的公司如何给员工缴社保呢？哪种方式更适合中小企业？

很多老板其实不是想省那点钱，而是真的怕麻烦、怕出错。毕竟社保基数年年变，政策月月新，自己研究半天还是云里雾里。今天才朔HR就给各位老板详细聊聊：中小企业给员工交社保，到底哪条路最省钱、最安全？

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2026-01-20

2026年度最新工亡赔偿标准公布,全国统一规定

2026年1月19日上午10点，国家统计局官网发布2025年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入数据的公布，直接敲定了2026年度一次性工亡补助金的全国统一标准。这一数据不仅关系到职工权益保障，更与企业工伤保险合规管理紧密相关，备受HR从业者、工伤权益相关群体关注。以下结合官方统计数据与《工伤保险条例》相关规定，详细解读2026年一次性工亡补助金标准及相关待遇细则。

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2026-01-20

社保和新农合有哪些区别，可以同时缴纳吗？

最近后台收到很多的私信，都在询问一些社保的问题，尤其是这几个问题，几乎每天都有人来问：“我有新农合，生孩子能领生育津贴吗？”“农村合作医疗算不算社保？以后能算工龄、能领待遇吗？”“新农合和职工医保能不能一起交？要是两边都交了，是不是生孩子、住院能报两回？”今天我们就把大家问得最集中、最容易踩坑的几个问题，一次性捋清楚，用你能听懂的大白话，说说明白，看完这篇，至少下次去办事，你心里有底。

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2026-01-19

政策延续至2027！残保金该交多少？怎么交？这份减免指南请收好

每年的残保金申报季，很多企业主和HR都会面临同一个疑问：“我们企业到底该不该交残保金？如果要交，有没有减免政策？”根据人社厅和中残联联合发布的最新通知，残保金的优惠政策已明确延续至2027年12月31日。为了帮助大家不花冤枉钱，今天我们就来深度拆解残保金的计算逻辑与减免干货。

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2026-01-16

为什么残保金一定要提前一年规划？

很多企业第一次知道残保金，都是发生在缴费通知单下来的那一刻，看着残保金金额不小，这个时候开始问：“现在招人还来不来得及？”“临时安排一两个残疾人，能不能算？”“有没有补救方案？”但从制度设计的角度看，残保金从来就不是为“临时应对”准备的，站在人力资源角度，残保金并非单一的成本支出项，而是可以通过前瞻性的人力资源规划，转化为履行社会责任、优化财务结构的重要契机。

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2026-01-14