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2月25日起可预约！2025年度个税汇算全攻略
每年一到这个时候，后台总会收到类似的提问：“我今年要不要补税？”“能退多少钱？”“预约是不是要抢？”——说明大家对年度汇算越来越重视了,毕竟有的人退税能退大几千。据国家税务总局通告，2025年度个人所得税综合所得汇算清缴办理时间为2026年3月1日至6月30日。
2026年婚、产、育儿假、病、事假等21种假期最新汇总及工资计算
工资核算一直是HR工作中的棘手难题，工资存在两种不同的计算方式，不同方式得出的工资数额存在差异，这极易引发员工与企业之间的纠纷。才朔HR汇总了关于婚、产、育儿、病、事、年休假等21类假期规定与工资计算方法，一起了解下吧！
2026年最新工伤处理流程及处理时效正常汇总（简要版）
工伤事故发生后，除了对受伤职工进行有效救治外，工伤保险待遇是各方重点关注的。工伤案件的办理，涉及程序较多，处理周期较长，是一个漫长的过程。具体流程可查看下图
个税长期零申报，为何成为税务关注重点！
每年年初，个税都都是企业或者员工关注的重点，所以正确对待个税申报尤为重要。从这两年的对应个税政策来看，个税申报关注的不是算错，而是申报是否符合监管逻辑，其中最大的问题就是：个人所得税长期零申报。
2026年除夕算不算法定假，若加班费用怎么算？
马上春节了，今年春节是最近几年放假天数最多的一次，从2月15日（周日）至2月23日（周一）放假调休共9天，2月14日（周六）、2月28日（周六）正常上班，此次放假跟以往还有所不同，这次除夕正式纳入法定节假日范畴！这次调整，能直接影响假期排版，加班费核算等工作，对企业HR来说，研究透彻假期规则，是为了更好的规避用工风险。才朔HR就借助通过本文，结合最新的政策要求，帮助HR梳理好工作，让用工更合规!
为什么企业知道招聘残疾人能享受残保金优惠，却迟迟不行动呢?
中共二十大报告明确表示，要加强对社会困难群体的兜底帮扶，消除不平等就业，让每个人都能融入社会，参加社会就业，获得人生发展，而残疾人，正是这困难群体中比较特殊的一类。而针对残疾人就业帮扶，国家设计一些制度，希望企业都参与其中，于是残疾人就业保障金（残保金）这一机制就应运而生了，只要企业按照政策要求完成安置，就可以依法减免甚至免缴残保金，这一制度并不是国家向企业要钱，初衷是希望企业承担起社会责任，帮扶残疾人就业。
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