按最低缴费基数7270元计算,职工个人每月缴费约766.35元;单位缴费约1926.55元起,具体金额会受工伤保险费率影响。下面把怎么算的列清楚。
2026年度北京社保缴费基数下限为 7270元/月,上限为 36348元/月。
工资性收入低于下限的,按下限确定缴费基数;高于上限的,按上限确定;处于两者之间的,按规定的工资口径申报。员工基数并不是企业随意选择的数字,实际申报时还要看员工工资和适用规则。
| 险种 | 单位缴费 | 个人缴费 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险(含生育保险) | 9.8% | 2%+3元 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.2%—1.9% | 不缴 |
工伤保险按行业风险类别执行相应费率;生育保险已并入职工基本医疗保险,不再单独列项缴纳。
以7270元为缴费基数:
员工个人每月缴费:
养老保险:7270×8%=581.60元
医疗保险:7270×2%+3元=148.40元
失业保险:7270×0.5%=36.35元
个人合计 766.35元/月。
单位每月缴费:
养老保险:7270×16%=1163.20元
医疗保险:7270×9.8%=712.46元
失业保险:7270×0.5%=36.35元
工伤保险:7270×0.2%—1.9%=14.54—138.13元
单位合计约 1926.55—2050.14元/月。不同单位的工伤保险费率可能不同,因此单位实际金额也会有差异。
这是按最低基数计算的示例。员工实际缴费基数不同,个人扣款和单位承担金额也会跟着变化。
灵活就业人员可以在缴费基数上下限范围内选择缴费基数。养老保险按基数的20%计算;医疗保险月缴费金额为593.68元。
按最低基数7270元计算,养老保险为 1454元/月,加上医疗保险后,合计为 2047.68元/月。
按最高基数36348元计算,养老保险为 7269.60元/月,加上医疗保险后,合计为 7863.28元/月。
灵活就业人员能参加哪些险种,应以北京当前的参保规定和个人实际核定结果为准。尤其是失业保险,办理前应确认自己是否符合参保条件、缴费金额如何核定,不要直接套用职工个人的缴费比例。
缴费基数调整后,部分月份可能产生社保费差额。北京参保单位和个人应留意补差通知,并在规定期限内完成补缴。补差涉及哪些月份、具体金额是多少,应以申报系统核定结果为准。
企业HR不要只确认“申报已提交”,还要查看扣款是否成功、差额是否到账。个人也可以通过社保查询渠道核对缴费记录。
北京企业可以自行办理社保申报,也可以委托专业机构协助处理员工增减员、缴费工资申报、月度对账等事务。才朔社保为企业提供社保相关服务,企业可根据参保城市、员工人数和实际需求,确认具体服务范围及办理流程。
委托办理不会改变企业与员工之间的劳动关系,也不免除企业依法应承担的用人责任。企业仍应保存劳动合同、工资记录、申报明细和缴费凭证。


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