企业如何给新员工缴纳社保?HR必看的办理流程和注意事项上海低保、失业金、医保迎来新调整!2026年7月1日起正式实施,这几类人影响最大社保被稽查后,企业到底该怎么整改?这才是正确顺序
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行业干货第22页

2026年北京社保交多少钱?养老金怎么领?看这篇文章就够了

2026年北京社保交多少钱?养老金怎么领?看这篇文章就够了

在北京上班的朋友,肯定常琢磨两件事:每个月社保扣多少?以后退休能不能在北京领养老金?2025年7月到2026年6月的社保缴费标准已经出来了,不管你是按最低基数交,还是想算退休待遇,才朔HR小编给你整理出来最新版本,看完不用再问HR。

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2025-11-04
劳务关系≠劳动关系!2025超龄用工新规,企业再不懂就晚了

劳务关系≠劳动关系!2025超龄用工新规,企业再不懂就晚了

52岁的保洁阿姨没签合同摔骨折,公司不认账;退休返聘的工程师被辞退,想要经济补偿却被拒……说到底,就是“劳动关系”和“劳务关系”没分清。2025年9月新规落地后,这个“身份”认定更明确了,今天就把超龄用工的门道讲透,企业和员工都能避坑。

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2025-11-03
实习生、返聘退休人员,这两类人的社保缴纳问题全解

实习生、返聘退休人员,这两类人的社保缴纳问题全解

“招来的实习生要不要交社保?”“返聘的退休老员工,还能续上社保吗?”相信很多HR在用工的时候,都会遇到这样的问题。随着2025年金税四期的全面上线,税务部门对企业用工情况的监控会更加严格,社保缴纳的合规性直接关系到企业的信用评级。今天,我们就结合最新的法规和一些实际案例,把实习生和返聘退休人员的社保问题彻底讲清楚,再给企业一套行之有效的管理方案。

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2025-10-29
最全工资计算公式:入离职、调薪、请假、加班…看这篇就够了!

最全工资计算公式:入离职、调薪、请假、加班…看这篇就够了!

最近后台私信都快爆了,好多HR朋友都在问同一个问题:工资到底该怎么算?“新人月中入职,工资条怎么出?”“员工请了几天假,钱该怎么扣?”“调薪了,那个月工资怎么分段算?”别急,今天咱们就把这个关于所有职场人都关心的算工资的问题,一篇文章说清楚。

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2025-10-28
上海高院一锤定音:员工两次合同到期,单位必须签无固定期限劳动合同!

上海高院一锤定音:员工两次合同到期,单位必须签无固定期限劳动合同!

今年在上海,关于企业用工的合同续签问题,大家都在谈论一个核心问题:员工跟上海公司签了两次固定期限劳动合同,现在员工提出来要签无固定期限的,公司能不能说“不”?之前不少人会认为根据企业的需求来,但是也有人传“上海有特殊规定,企业不同意续签也能终止”,关于这个答案,大家现在不用纠结了—10月24日上海法院给了明确答案。

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2025-10-27
年休假怎么休?这些常见问题的答案都在这儿

年休假怎么休?这些常见问题的答案都在这儿

“工作满几年能休年假?换了公司能立马休年假吗?休了产假还能休年假吗?”不少打工人对年休假总有一堆疑问,尤其是涉及工龄计算、假期冲突这些细节,很容易搞混。其实《职工带薪年休假条例》和相关办法里都有明确规定,下面把核心要点整理好,从休假条件到维权方式,对照着看就能一目了然。

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2025-10-23
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