内容中心第71页
迟到 1 分钟扣 50，加班 2 小时才给钱？公司这规矩合理吗？
网上刷到个帖子，特有意思。楼主在互联网公司，堵车晚到1分钟，被按迟到罚了50块。去找领导说，反被怼“态度有问题”。底下评论吵翻了——有人说迟到就是不对，有人骂公司太死板。
少林寺方丈被查，突然想知道：和尚跟寺庙，是劳动关系还是劳务关系？
简单说，寺庙是“宗教活动场所”，就像专门供人念经拜佛的地方，登记拿的是《宗教活动场所登记证》；而社会团体比如佛教协会，拿的是《社会团体法人登记证书》，俩不是一回事。法律上，寺庙不算“用人单位”，这一点不少法院都认。比如江苏、浙江的一些案子里，都明确说寺庙不算能签劳动合同的单位。
2025 社保缴费有大变化！员工不签字，公司可能吃大亏
前阵子帮表哥的公司处理社保年审，差点栽了个跟头——社保局查下来，说他们去年申报的员工工资基数没让本人签字，要求重新补签，不然可能影响后续缴费。这才发现，2025年社保缴费多了个硬规矩：工资基数得员工自己签字确认，想蒙混过关可不行了。
企业找第三方代缴社保，到底合不合法？该怎么选不踩坑
其实这问题，十家中小企业里有八家都纠结过。今天就用大白话说说：企业找第三方代缴社保，到底合法不？该怎么选才不踩坑？《社会保险法》里写得明明白白：企业得按时给员工缴社保，至于谁来跑腿办手续，法律没说必须企业自己干。就像你网购，东西得自己付钱，但可以让快递小哥送上门——第三方代缴，本质就是“请人代跑社保手续”，只要流程合规，完全没问题。
2025年正规的社保代缴公司有哪些？这 3 种坑千万别踩，教你选对正规平台
上周有个开网店的朋友急得直上火：找了个“代缴公司”挂靠社保，每月交1800块，结果对方收了半年钱就失联了，一查社保根本没缴，买房资格也泡汤了。这已经是今年听到的第5个类似案例——2025年社保代缴市场乱得很，想省心必须先避开这些雷。
岗位外包和服务外包分不清？3 个区别帮你选对，少花 10 万冤枉钱
其实很多企业都这样，分不清“岗位外包”和“服务外包”，明明该选服务外包的活儿，错用了岗位外包，白花钱不说，还惹一堆麻烦。今天就用大白话讲清楚这俩的区别，看完就知道该怎么选。
关注我们
才朔HR 一站式合规人力资源服务商
添加VIP专属顾问
公众号二维码
2017-2025 ©上海才誉人力资源服务有限公司
电话咨询
微信咨询