内容中心第29页
入职新公司，社保基数怎么算？看这一篇就够了
很多小伙伴离职后找到了新工作，即将入职新单位的时候，社保的问题一定要重视！按照规定，准备入职了单位在自用工当日起30天内需要为员工办理参保。那么缴纳的社保基数如何确定呢?怎么缴才是合规的？我们一起来了解下。
10人以下小微企业，为什么社保代缴是性价比最高的选择？
在中国，每年新增的市场主体中，小微企业占了90%以上，其中大部分是10人以下的团队。刚开始创业，很多老板是就做销售，又做运营、财务、人事等，精力被掰成七八块，而且还要算清楚每笔支出费用，其中让初创老板最头疼的莫过于财务和社保。今天我们就具体说说在人事管理里，让小微企业老板十分头疼的社保问题，公司招聘员工，肯定需要给员工缴纳社保，但是社保涉及开户，属地管理，社保基数，扣费机制等，对于没有经验的老板和HR来说，是相当复杂的。所以这几年，越来越多小微企业把目光转向了社保代缴，原因很简单：省钱、省心、少风险，性价比远比自己做高太多。
靠谱的社保代缴平台，应该具备哪些资质？
在一线城市打拼的人，大多经历过同一个困扰：在大城市比如落户，买房，拍车牌，小孩上学社保必须连续缴纳才能用，但是每个人总会经历辞职失业或者换工作的阶段，这段时间有没有办法自己缴纳，这时候都会想到如果有家社保代缴平台就好，帮我解决我的社保困扰。市面上的社保代缴平台肯定是有的，但是问题也随之而来，这么多的代缴机构？怎么选择靠谱的平台，如何判断才能不会踩坑呢？由于连续缴纳社保关乎你的权益，所以选择靠谱的代缴机构，必须相当谨慎，今天就通过一篇文章，告诉你判断靠谱社保代缴机构的核心标准。
企业社保代缴合法吗？公司社保外包与托管有哪些合作形式？
在对接客户的过程中，很多客户会发出灵魂拷问：“我们公司想把社保交给你们第三方做，这种企业社保代缴到底靠不靠谱？靠谱么？安全吗？有没有合规风险？”今天才朔HR就用一篇文章，把“企业社保代缴合法性+安全性+合作模式”讲清楚，让大家少走弯路。
十三薪和年终奖到底有什么区别？别再傻傻分不清了！
2025年马上就要接近尾声了，很多小伙伴开始筹划自己的年终奖了，在规划这笔钱未来拿来做什么，是换个手机，还是出门旅游，还有过年了给家人孩子买点礼物等等。但在后台，我会经常接收到一些问题，比如有小伙伴会问“十三薪”和“年终奖”是不是一回事？为啥有的公司说发年终奖，到手却只是多一个月工资？今天才朔HR就把这两个概念给大家捋清楚，省得年底了大家空欢喜一场。
上海缴社保攻略指南：怎么交，如何交，断缴有哪些影响
在上海工作拼搏，社保是生存的通行证，关系到你的买房，落户，医保报销还有小孩上学，但是很多非沪籍朋友怕“户口限制”没法参保，白白影响购房、子女入学资格。其实，我想告诉你的是，在上海，非沪籍也可以交上海社保，不管你是在上班，还是自由职业者都有交上海社保的途径，今天这篇上海社保如何缴纳的指南来帮您理清思路，顺利交上上海社保。
关注我们
才朔HR 一站式合规人力资源服务商
添加VIP专属顾问
公众号二维码
2017-2025 ©上海才誉人力资源服务有限公司
电话咨询
微信咨询