政策法规 - 第 3 页

企业用工外包的名词一箩筐：人事代理、劳务派遣、服务外包，招聘外包，岗位外包，灵活用工……光听名字就头大，他们之间到底友什么区别？今天才朔HR就挑最常用的三种，从名词概念，合作方式和服务内容等一点点拆开给大家做下对比，方便后面的合作。

在实际用工中，有一种情况特别容易出问题：员工还在试用期，但身份是劳务派遣，要不要缴社保？很多公司处理这种情况，恰恰都在卡在用工关系上：员工在用工单位上班、打卡、接受管理，但合同却签在另一家公司。

工厂招聘残疾人员工，可能补充岗位人手、符合条件时享受残保金和相关税收优惠，也能通过稳定就业实践体现企业社会责任。岗位适配和政策条件需结合实际核实。

退休是人生新的篇章，但办理手续、领取养老金并非易事。 本文为您详解办理退休前、中、后需要关注的5个关键事项，包括社保缴纳、申请时间、停保手续、表格填写、信息变更等，帮助您避开常见误区，顺利享受退休生活。如果您临近退休，社保缴费年限不足，或希望便捷办理退休，本文也为您提供了解决方案。