政策法规 - 第 17 页

2026年度上海城乡居民医保开始缴纳了,12月25日截止(附缴纳流程)

2026年度上海城乡居民医保开始缴纳了,12月25日截止(附缴纳流程)

11月11日上海医保局通知:2026年度上海城乡居民医保集中参保即日起开始受理,至2025年12月25日结束。在城乡居民医保集中参保期内缴纳基本医疗保险费且连续参保的人员,可享受2026年度(1月1日至12月31日)城乡居民医保待遇,断缴人员将会有3个月以上的等待期。小编将带大家用白话文充分了解2026年上海城乡医保缴纳细则。

2025-11-13
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公司就一个法人,可以不领工资不缴社保吗?答案来了!

公司就一个法人,可以不领工资不缴社保吗?答案来了!

很多朋友刚开始创业的时候,就他一个人,自己担任法人,这个时候就会遇到一个问题:公司就一个法人可以不领工资、不缴社保吗?今天我们就说说这个问题。

2025-11-11
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什么是“工龄”?“工龄”和“社保缴费年限”是一回事吗?

什么是“工龄”?“工龄”和“社保缴费年限”是一回事吗?

快退休了,一般会算两个东西:工龄”和“缴费年限”。那养老金到底是跟工龄有关还是跟缴费年限有关呢?其实这两者区别很大,但是又密切相连。现在才朔HR就结合官方的政策和实操模式,把它们的关系讲明白,不管你是还在上班或者马上要退休了,看完都能心里有数。

2025-11-06
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员工长期休假,期间的社保和公积金应该由谁承担?如何缴纳?

员工长期休假,期间的社保和公积金应该由谁承担?如何缴纳?

“员工请3个月事假,社保得公司全交?”“病假被扣了社保钱,是不是被坑了?”企业经营中,员工长假社保问题总能把HR和老板难住:交吧,觉得“员工没干活还得贴钱”;不交吧,又怕踩法律雷区。今天咱们就把事假、病假、旷工三种情况敞开了好好聊聊。

2025-10-31
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杭州医保新政即将落地:放开户籍限制,医保参保范围扩大,生育津贴标准提升

杭州医保新政即将落地:放开户籍限制,医保参保范围扩大,生育津贴标准提升

生活在杭州的朋友们注意了!杭州发布了关于医保报销和生育补贴的新政策,特别对非户籍、家长、学生,宝妈等群体十分利好,我们一起来看看。10月15日,杭州市人民政府正式发布《关于印发杭州市基本医疗保障办法的通知》,明确从2026年1月1日起开始施行。不管你是在杭州做灵活就业的非户籍人士,还是家里有学龄前娃要参保的家长,或是刚入职新公司的宝妈,这次调整都精准解决了之前的“参保痛点”,比如户籍限制放宽、大病保障加码,连生育津贴怎么算都更明确了,具体变化咱们一条条看。

2025-10-31
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上海高院一锤定音:员工两次合同到期,单位必须签无固定期限劳动合同!

上海高院一锤定音:员工两次合同到期,单位必须签无固定期限劳动合同!

今年在上海,关于企业用工的合同续签问题,大家都在谈论一个核心问题:员工跟上海公司签了两次固定期限劳动合同,现在员工提出来要签无固定期限的,公司能不能说“不”?之前不少人会认为根据企业的需求来,但是也有人传“上海有特殊规定,企业不同意续签也能终止”,关于这个答案,大家现在不用纠结了—10月24日上海法院给了明确答案。

2025-10-27
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最低工资,到底包不包含社保公积金?一文讲透,别再发错了
最低工资,到底包不包含社保公积金?一文讲透,别再发错了
最低工资标准是否包含个人应缴纳的社保公积金?这直接决定了员工的到手收入。本文深度剖析了全国大部分地区与北京、上海等特殊地区在这一问题上的核心差异,并明确指出了加班费、高温津贴等项目不得计入最低工资。搞懂这些,HR才能合规发薪,员工也能心中有数。
2025-06-30
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公司就一个法人,可以不领工资不缴社保吗?答案来了!
公司就一个法人,可以不领工资不缴社保吗?答案来了!
很多朋友刚开始创业的时候,就他一个人,自己担任法人,这个时候就会遇到一个问题:公司就一个法人可以不领工资、不缴社保吗?今天我们就说说这个问题。
2025-11-11
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才燊集团亮相 2025 人力资本大会 获 “AI + 就业” 认证
才燊集团亮相 2025 人力资本大会 获 “AI + 就业” 认证
8月27日,一场聚焦AI与人才发展的行业盛会在上海西岸国际会展中心拉开帷幕。由徐汇区人民政府、中智集团联合HRoot等共同主办的2025人力资本发展大会,将主题精准地锁定在“与AI同行·人才发展新引擎”。这场汇聚了全球500强高管与顶尖人力专家的会议,不再空谈概念,而是将目光投向了AI在企业出海、人才战略和就业趋势中的真实落地场景。
2025-08-27
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才朔HR,致力于成为中国5000万中小企业的云上人力资源引擎
才朔HR,致力于成为中国5000万中小企业的云上人力资源引擎
才朔HR隶属上海才誉人力资源服务有限公司的旗下品牌,成立于2017年,总部位于上海市徐汇区永升大厦20楼,是中国领先的科技驱动型一站式人力资源服务整体解决方案服务商,致力于成为中国5000万中小企业的云上人力资源引擎,助力企业持续稳步发展。
2025-06-04
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