电子劳动合同具有法律效力吗？

具有法律效力。电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定全面履行各自的义务。

各地人社部门也明确认可电子劳动合同的法律效力。例如，通辽市人力资源和社会保障局发布的《电子劳动合同争议处理规则（试行）》规定，依法订立且生成、传输、储存符合法律法规要求的电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力。