企业如何给新员工缴纳社保?HR必看的办理流程和注意事项上海低保、失业金、医保迎来新调整!2026年7月1日起正式实施,这几类人影响最大社保被稽查后,企业到底该怎么整改?这才是正确顺序
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离职证明,可不只是一张“纸”!它的这些大作用,你真的知道吗?

离职证明,可不只是一张“纸”!它的这些大作用,你真的知道吗?

朋友们,是不是觉得离职证明就是一张薄薄的纸,走个过场拿一下就行?那可就大错特错了!在职场里,这张小小的证明,关键时候能帮你大忙,甚至能决定你下一段路的顺不顺利!

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2025-07-15
公积金不是“福利”是“义务”!你公司没给你交?这事儿可大了!

公积金不是“福利”是“义务”!你公司没给你交?这事儿可大了!

今天我就要给你敲个警钟:公积金,它不是公司给你的“福利”,而是国家强制规定,公司必须给你缴纳的!不管你是进了国企,还是在私企打拼,只要你成了这家公司的员工,公司就得给你交公积金!他们不交?那就是违法行为!

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2025-07-15
上海人必看!最低工资上调,这12个“关键点”影响你的收入!赶紧对照下!

上海人必看!最低工资上调,这12个“关键点”影响你的收入!赶紧对照下!

从2025年7月1日开始,咱们的月最低工资标准要涨到2740元/月了,比之前多了50块钱。别小看这50块,它可不仅仅是个数字,背后牵动着你我工作生活中的方方面面!今天,咱们就来好好聊聊,这个最低工资上调,到底会对咱们的哪些“钱袋子”产生影响。这12个点,你可得拿小本本记好了,事关你的权益,一个都不能漏!

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2025-07-15
上海人注意!7月1号起,你的“最低工资”又涨了

上海人注意!7月1号起,你的“最低工资”又涨了

全职的朋友们:如果你是在公司按时按点上班的,你的月最低工资标准从原来的2690元,涨到了2740元。算下来,每个月多了50块钱!这钱虽然不多,但对于那些工资本身就在最低线徘徊的朋友来说,无疑是个好消息。记住,只要你正常提供了劳动,公司给你的月工资就不能低于这个数。兼职或零工的朋友们:如果你是在同一家单位打零工,每天工作不超过4小时,每周不超过24小时那种,你的小时最低工资标准也从24元涨到了25元。也多了一块钱!

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2025-07-15
关于“周末出差算不算加班”,这可能是最接近真相的答案!

关于“周末出差算不算加班”,这可能是最接近真相的答案!

双休日出差,到底算不算加班?这笔账,很多公司都想“和稀泥”。本文深度剖析了界定“加班”的核心标准——是否提供了本职工作。揭示了同样是周末出差,为什么销售谈业务就算加班,而有些人只是在路上奔波,就可能只算出差。搞懂这个,才能让你的付出,得到应有的回报。

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2025-07-14
【HR必看】加班工资基数,到底该怎么定?这样算,才不违法

【HR必看】加班工资基数,到底该怎么定?这样算,才不违法

加班费的计算,远不止1.5倍、2倍、3倍那么简单,真正的“猫腻”藏在计算基数里!很多公司用“底薪”作为基数,导致员工加班费严重“缩水”。本文深度剖析了法院如何认定合法的加班工资基数,揭示了“打包工资”、“70%规则”等司法实践中的裁判逻辑,帮你算清这笔不该被克扣的血汗钱。

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2025-07-14
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