政策法规 - 第 6 页

从业10年来，接触了很多老板和HR，他们都有个认知误区：觉得“签了劳务合同，就属于劳务用工”。但实际上，用工性质的确定，关键是看实际怎么干活，不是怎么签合同！比如有家小餐馆，跟服务员签了劳务合同，结果却要求服务员按时打卡、遵守排班制度，其实这种关系是劳动关系非劳务关系，你得给员工正常缴社保，否则违规会面临社保局的罚款。今天，才朔HR就从5个维度，帮助大家分清这两者的关系，让你实际操作中少走弯路。

最近成都人社局专门发文，把“哪些扣工资行为违法”说透了——从女职工产检扣钱到辞职被扣工资，甚至迟到罚款，很多你习以为常的“规矩”，可能早就违反了劳动法。关乎每个打工人的工资袋，赶紧往下看！

在前几年，国家对退休的社保最低缴费年限做了逐步调整，从2030年开始，退休的最低年限从15年延长至20年，甚至有的应当缴纳25年才能退休，不少人心里就在想：社保还值得坚持交吗同时，多少岁开始交最合适最划算？缴满最低年限后要不要续缴？现金补贴能替代社保吗等等，今天就把社保的这些常见的主要问题，一篇文章给你说清楚，帮你避开社保缴纳误区，做出正确的选择。

这条政策出来之后，咨询量一下子就上来了。很多家长其实关心的并不是政策本身，而是更现实的一步：孩子可以参加上海城乡居民医保了，那社保卡到底怎么申领、拿到之后怎么用、功能要不要额外开通，会不会很麻烦。 与其零散地问，不如把这件事一次性理清楚。才朔HR下面按照办理路径、功能开通、使用规则三个部分，帮你完整梳理一遍，照着操作基本不会出错。