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HR知识 - 第 25 页

最低工资又涨了!7 月起全国 31 省市新标准出炉,上海登顶,这些待遇跟着变!

最低工资又涨了!7 月起全国 31 省市新标准出炉,上海登顶,这些待遇跟着变!

7 月 15 日,人社部正式发布全国 31 省市最低工资标准(截至 2025 年 7 月 1 日),多地迎来新一轮上调。打工人最关心的是:自己所在的城市最低工资多少?工资、加班费会受影响吗?一文说清!

2025-07-18
内容中心|行业干货
离职证明,可不只是一张“纸”!它的这些大作用,你真的知道吗?

离职证明,可不只是一张“纸”!它的这些大作用,你真的知道吗?

朋友们,是不是觉得离职证明就是一张薄薄的纸,走个过场拿一下就行?那可就大错特错了!在职场里,这张小小的证明,关键时候能帮你大忙,甚至能决定你下一段路的顺不顺利!

2025-07-15
内容中心|行业干货
关于“周末出差算不算加班”,这可能是最接近真相的答案!

关于“周末出差算不算加班”,这可能是最接近真相的答案!

双休日出差,到底算不算加班?这笔账,很多公司都想“和稀泥”。本文深度剖析了界定“加班”的核心标准——是否提供了本职工作。揭示了同样是周末出差,为什么销售谈业务就算加班,而有些人只是在路上奔波,就可能只算出差。搞懂这个,才能让你的付出,得到应有的回报。

2025-07-14
内容中心|行业干货
【离职算账指南】没休的年假,到底能换多少钱?

【离职算账指南】没休的年假,到底能换多少钱?

辞职时,没休完的年假怎么办?能跨年休吗?这笔“假期账”,HR和员工都得算清楚。本文深度剖析了离职时未休年假的折算与补偿规则,以及年假跨年度安排的法律依据。搞懂这些,才能让你在离职时,拿回每一分应得的3倍工资补偿。

2025-07-10
内容中心|行业干货
换了工作,我的年假“额度”还在吗?

换了工作,我的年假“额度”还在吗?

换工作后,新单位说必须干满一年才有年休假?这是对政策最大的误读!本文深度剖析了享受年休假的唯一硬性条件——“职工连续工作满1年以上”的真正含义。它指的是你的累计工作时间,而非在单一单位的工作时间。搞懂这点,别让你跳槽后的第一个假期,白白等上一年。

2025-07-10
内容中心|行业干货
注意!出现这5种情况,你今年的年假,可能就“黄”了!

注意!出现这5种情况,你今年的年假,可能就“黄”了!

年休假,是每个劳动者的法定权利,但它并非“无条件”享有。在某些特定情况下,你可能会失去当年的年休假资格。本文深度剖析了依法享受寒暑假、请事假过多、请病假过长等5种导致年休假“清零”的法定情形。搞懂这些,才能避免在休假规划上,打错自己的“小算盘”。

2025-07-10
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社保代缴公司靠谱吗?如何选择?一文解答
社保代缴公司靠谱吗?如何选择?一文解答
社保代缴服务为企业和个人提供了便利,但选择一家靠谱的代缴公司至关重要。本文将深入探讨社保代缴公司的靠谱性,分享如何选择、以及社保代缴的优势,并推荐才朔社保,助您轻松解决社保问题。
2025-05-07
内容中心|行业干货
假期又来了!有地方连休4天,还有6天长假
假期又来了!有地方连休4天,还有6天长假
不少朋友在后台问:下一次放假啥时候啊?有没有连休的机会?才朔HR根据大量朋友的需求,全网搜集整理最近的全国各地的放假政策,这些政策已经在官方网站发布,同时从这些政策可以看出,未来各地区的一些假期安排以及大家都在讨论的春假的后续落地情况,我们一起来看看吧!
2026-03-16
内容中心|行业资讯
法定节假日加班工资怎么算?人社部明确:实际到手是 4 倍!
法定节假日加班工资怎么算?人社部明确:实际到手是 4 倍!
“法定节假日加班,工资到底是3倍还是4倍?”这个问题困扰了无数职场人。有人说“额外给3倍,加上本身带薪,总共4倍”,也有人觉得“3倍已经包含原本工资”。2025年1月1日,人社部发文明确了答案,今天就用大白话讲透加班工资的计算逻辑,企业和员工都得收藏!
2025-08-07
内容中心|行业资讯
个体户必看! 社保自己交划算吗? 深度分析!
个体户必看! 社保自己交划算吗? 深度分析!
作为个体户, 是否缴纳社保, 关系到您的长期利益。 本文将为您深度分析个体户自己缴纳社保的优劣势, 结合上海地区的实际情况, 帮助您了解缴费标准、 待遇保障, 最终做出最明智的决策。
2025-05-23
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