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HR知识 - 第 24 页

公司不发工资条?违法!这张纸关系到你的社保、个税,弄丢可能吃大亏

公司不发工资条?违法!这张纸关系到你的社保、个税,弄丢可能吃大亏

后台总有小伙伴问:“公司从没给过工资条,算不算违法?”答案很明确:违法!不管是纸质的还是电子的,公司必须给你发工资条,这不是“福利”,是法律规定的义务。才朔HR​就把工资条的重要性、不发的后果和维权方法说清楚,打工人赶紧存好!

2025-07-21
内容中心|行业干货
注意!这 5 种扣工资行为全违法,人社局刚明确:企业再这么做,可直接投诉!

注意!这 5 种扣工资行为全违法,人社局刚明确:企业再这么做,可直接投诉!

最近成都人社局专门发文,把“哪些扣工资行为违法”说透了——从女职工产检扣钱到辞职被扣工资,甚至迟到罚款,很多你习以为常的“规矩”,可能早就违反了劳动法。关乎每个打工人的工资袋,赶紧往下看!

2025-07-21
内容中心|行业干货
上海社保断缴 = 白交?4 大影响直接关乎买房、拍牌!

上海社保断缴 = 白交?4 大影响直接关乎买房、拍牌!

在上海打拼,社保断缴可不是小事——小到看病报销,大到买房、拍沪牌,都可能受影响。今天就把上海社保断缴的后果、补缴政策一次性讲透,打工人赶紧存好!

2025-07-18
内容中心|行业干货
打工人必看:没签合同,微信钉钉聊天记录能当证据吗?

打工人必看:没签合同,微信钉钉聊天记录能当证据吗?

没签劳动合同,微信聊天记录能证明我和公司的关系吗?这是很多打工人的疑问——没签合同、没有工牌,平时全靠微信和老板沟通工作,真要是起了纠纷,这些聊天记录能当证据吗?答案是:能!但有3个硬核条件,少一个都可能没用。

2025-07-18
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2025 年经济补偿新规:公司违法辞退,2N 怎么赔?人社部公式直接套用

2025 年经济补偿新规:公司违法辞退,2N 怎么赔?人社部公式直接套用

6月26日,人社部在官微专门发文,把“经济补偿”这件事说透了——什么时候能拿补偿?补偿多少钱?换工作后年限算不算?甚至N、N+1、2N的区别,都有了清晰说法。关乎每个打工人的“离职钱袋子”,赶紧码住!

2025-07-18
内容中心|行业干货
公司按最低基数给你交社保,合法吗?

公司按最低基数给你交社保,合法吗?

公司按最低基数给你交社保,合法吗?不少打工人都有这个疑问 —— 明明月薪 8000,社保却按当地最低基数缴,这到底算不算坑?今天就把这点说透,看完能避开不少社保权益的坑!

2025-07-18
内容中心|行业干货
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社保挂靠、代缴、托管,一字之差天壤之别!只有这种违法
社保挂靠、代缴、托管,一字之差天壤之别!只有这种违法
社保跟打工人密切相关,相信在日常工作中,你肯定听到过很多名词,比如社保代缴,社保挂靠,社保托管,那他们到底是什么意思呢?有什么区别,其实三者主要区别就是违法性这里,有的是合法服务,有的是违法操作,到底哪些是违法的呢?我们千万要擦亮双眼,认清垃圾公司,千万不要进行违法业务。
2025-11-07
内容中心|行业资讯
大厂都在靠外包减负!人力资源外包到底帮企业省了多少事?
大厂都在靠外包减负!人力资源外包到底帮企业省了多少事?
朋友公司的HR最近快被逼疯了:每天算工资、缴社保、办入职,连做年度培训计划的时间都没有,老板还催着“要聚焦核心业务”。其实不止中小企业,连大厂都在靠“人力资源外包”减负——把社保代缴、招聘这类重复琐事交给专业机构,HR才能腾出手搞战略。今天把人力资源外包的模式、适合的企业类型和实实在在的好处说透,纠结要不要外包的老板们看完就有答案。
2025-08-19
内容中心|行业干货
才朔HR凭借卓越综合服务能力荣登“2025人力资源品牌力20强”
才朔HR凭借卓越综合服务能力荣登“2025人力资源品牌力20强”
近日,由深耕行业十余年的权威平台HR价值网主办的“2025年度人力资源服务品牌力20强”榜单正式揭晓。国内知名人力资源解决方案提供商才朔HR成功入选,彰显了其在品牌塑造、专业服务及社会责任履行等方面的行业领先地位。
2025-10-23
内容中心|公司新闻
社保代缴收费标准大揭秘: 教您如何选择最划算的代缴公司
社保代缴收费标准大揭秘: 教您如何选择最划算的代缴公司
想要通过社保代缴公司缴纳社保? 了解收费标准是关键。 本文将为您详细解析2024年社保代缴公司的收费构成, 比较不同收费模式的优劣, 并提供选择代缴机构的建议, 帮助您找到性价比最高的选择, 避免多花冤枉钱!
2025-05-22
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