用工外包 - 第 10 页

离职后，在上海社保中断会影响您的权益。 本文将详细分析2024年在上海离职后自己缴纳社保的优劣势， 比较不同选择， 结合最低社保基数7384元，为您计算各项费用， 并提供实用的建议， 帮助您做出最适合自己的决策， 确保保障不中断。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释（二）》）将于2025年9月1日正式施行。作为HR，这21条新规直接关系到咱们日常的招聘、合同管理、社保缴纳、离职处理等全流程工作。今天就从HR实操角度，把这份新规的核心要点、风险点和应对办法拆透，帮大家提前做好准备。

2025年以来，人力资源服务市场越来越卷，服务商良莠不齐，很多服务商为了活下去，在使劲的打价格战，这个时候很多机构的服务就跟不上了，所以选对了能帮企业省成本、避风险，选错了会给企业添堵，增加麻烦。那这种情况下，靠谱的人力资源服务商到底该怎么选呢？

很多打工人都遇到过：入职公司的时候一般都是按照最低社保基数给你缴社保，那离职时能不能以“未足额缴社保”要补偿金？这事儿没统一答案，今天一起来解读下吧。