用工外包 - 第 8 页

制造企业招工难?蓝领外包省心又省钱,还能规避用工风险

制造企业招工难?蓝领外包省心又省钱,还能规避用工风险

由于蓝领用工存在招聘难、流动快,还受编制、工资总额限制的现象,让很多企业愁得慌,如何快速稳定的解决蓝领用工,成了很多企业急需解决的问题!其实,我想告诉你,蓝领岗位外包就能轻松搞定,既提高人力效率,又能降低企业成本,绝对是很多企业的首选!

2025-11-14
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人事代理、劳务派遣、服务外包分不清?一文看懂三者区别

人事代理、劳务派遣、服务外包分不清?一文看懂三者区别

企业用工外包的名词一箩筐:人事代理、劳务派遣、服务外包,招聘外包,岗位外包,灵活用工……光听名字就头大,他们之间到底友什么区别?今天才朔HR就挑最常用的三种,从名词概念,合作方式和服务内容等一点点拆开给大家做下对比,方便后面的合作。

2025-11-05
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劳务关系≠劳动关系!2025超龄用工新规,企业再不懂就晚了

劳务关系≠劳动关系!2025超龄用工新规,企业再不懂就晚了

52岁的保洁阿姨没签合同摔骨折,公司不认账;退休返聘的工程师被辞退,想要经济补偿却被拒……说到底,就是“劳动关系”和“劳务关系”没分清。2025年9月新规落地后,这个“身份”认定更明确了,今天就把超龄用工的门道讲透,企业和员工都能避坑。

2025-11-03
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企业收到“社保稽查”通知怎么办?HR应对指南

企业收到“社保稽查”通知怎么办?HR应对指南

最近上海社保那边动作有点大—一天内连发好几份稽查公告,直接点名了不少公司,有做零售的、搞餐饮的,还有科技公司,全是因为没合规缴社保或者没办登记。有的被要求限期补缴,有的得补做登记,要是超期没整改,直接就推给税务部门处理,这下不少HR都慌了神。其实不止上海,现在全国社保稽查都在收紧,尤其是金税四期联网后,想靠“少缴点”“缓一缓”蒙混过关,基本不可能了。今天就跟大家聊聊这波稽查里的典型情况,看看新趋势是什么,还有碰到稽查时HR该怎么应对。

2025-10-30
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雇佣兼职员工,公司需要为他们缴纳社保吗?

雇佣兼职员工,公司需要为他们缴纳社保吗?

“招个兼职发单员,到底要不要给交社保?”“兼职会计每周来两天,算劳动关系还是劳务关系?”这是很多企业HR和老板常犯嘀咕的问题。尤其2025年金税四期监管升级,社保数据与用工记录、个税申报实时联网,一旦操作不当,可能面临补缴、罚款甚至劳动纠纷。今天咱们就结合法规和实际案例,把兼职员工社保问题讲透,再给企业一套合规管理方案。

2025-10-29
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招聘外包公司推荐,2025年哪家公司好?这家公司凭实力脱颖而出

招聘外包公司推荐,2025年哪家公司好?这家公司凭实力脱颖而出

越来越多企业开始青睐于一个新的招聘模式-招聘外包,也叫RPO服务,这时候企业都会想:“招聘外包哪家好?”“有没有靠谱的外包公司能快速帮我补人?”

2025-10-23
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喜报 | 才燊集团旗下温残信息获得上海市科技型中小企业认定
喜报 | 才燊集团旗下温残信息获得上海市科技型中小企业认定
近日,才燊集团旗下全资子公司上海温残信息技术有限公司顺利通过相关审核,正式获得上海市科学技术委员会2025年第七批拟入库科技型中小企业的认定。这一含金量极高的认定,是政府部门对温残信息科技实力、研发能力与创新潜力的权威肯定,也标志着才燊集团科技布局迈向新的高能级发展阶段。
2025-12-02
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人力资源外包 vs. 劳务派遣:两者到底有哪些区别
人力资源外包 vs. 劳务派遣:两者到底有哪些区别
在日益复杂的商业环境中,企业需要灵活运用人力资源策略。本文深入对比了人力资源外包(HRO)与劳务派遣两种常见模式,从核心概念、管理方式、法律风险到企业选择,全面解读,帮助HR们明晰差异,做出更适合自身发展的决策。文章还提供了关于如何选择优质人力资源服务的建议。
2025-05-14
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失业了想领失业金?需要找前公司开证明吗?
失业了想领失业金?需要找前公司开证明吗?
失业后最怕啥?怕手续麻烦还要跟前司打交道,尤其领失业金时,不少人纠结“要不要让前公司开证明”——其实现在早不用了!今天就跟着才朔HR一起详细讲讲失业金怎么领取的问题。
2025-11-10
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个人社保缴纳指南:最佳缴纳时间+如何缴纳+如何退休,一文读懂
个人社保缴纳指南:最佳缴纳时间+如何缴纳+如何退休,一文读懂
在前几年,国家对退休的社保最低缴费年限做了逐步调整,从2030年开始,退休的最低年限从15年延长至20年,甚至有的应当缴纳25年才能退休,不少人心里就在想:社保还值得坚持交吗同时,多少岁开始交最合适最划算?缴满最低年限后要不要续缴?现金补贴能替代社保吗等等,今天就把社保的这些常见的主要问题,一篇文章给你说清楚,帮你避开社保缴纳误区,做出正确的选择。
2025-12-01
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