
在中国,每年新增的市场主体中,小微企业占了90%以上,其中大部分是10人以下的团队。刚开始创业,很多老板是就做销售,又做运营、财务、人事等,精力被掰成七八块,而且还要算清楚每笔支出费用,其中让初创老板最头疼的莫过于财务和社保。今天我们就具体说说在人事管理里,让小微企业老板十分头疼的社保问题,公司招聘员工,肯定需要给员工缴纳社保,但是社保涉及开户,属地管理,社保基数,扣费机制等,对于没有经验的老板和HR来说,是相当复杂的。所以这几年,越来越多小微企业把目光转向了社保代缴,原因很简单:省钱、省心、少风险,性价比远比自己做高太多。

在一线城市打拼的人,大多经历过同一个困扰:在大城市比如落户,买房,拍车牌,小孩上学社保必须连续缴纳才能用,但是每个人总会经历辞职失业或者换工作的阶段,这段时间有没有办法自己缴纳,这时候都会想到如果有家社保代缴平台就好,帮我解决我的社保困扰。市面上的社保代缴平台肯定是有的,但是问题也随之而来,这么多的代缴机构?怎么选择靠谱的平台,如何判断才能不会踩坑呢?由于连续缴纳社保关乎你的权益,所以选择靠谱的代缴机构,必须相当谨慎,今天就通过一篇文章,告诉你判断靠谱社保代缴机构的核心标准。

在对接客户的过程中,很多客户会发出灵魂拷问:“我们公司想把社保交给你们第三方做,这种企业社保代缴到底靠不靠谱?靠谱么?安全吗?有没有合规风险?”今天才朔HR就用一篇文章,把“企业社保代缴合法性+安全性+合作模式”讲清楚,让大家少走弯路。

在上海工作拼搏,社保是生存的通行证,关系到你的买房,落户,医保报销还有小孩上学,但是很多非沪籍朋友怕“户口限制”没法参保,白白影响购房、子女入学资格。其实,我想告诉你的是,在上海,非沪籍也可以交上海社保,不管你是在上班,还是自由职业者都有交上海社保的途径,今天这篇上海社保如何缴纳的指南来帮您理清思路,顺利交上上海社保。

上海的灵活就业朋友们注意啦!不管是自由职业者、刚换工作的上班族,还是刚到上海想参保的朋友,总会被这些问题绕晕:换城市工作,之前的社保记录会清零吗?断缴后能不能补缴?找到新单位后社保怎么衔接?今天整理了上海12333热线的权威解答,都是大家常问的实操问题,通俗易懂,赶紧收藏备用。

城市化的快速发展,让企业跨城跨地区用工成为常态,然而这种现象背后,异地用工合规化成为很多公司HR的高频痛点,比如总部在A地,派员工去B地工作,该缴哪里的社保?今天才朔HR就集合多年的社保服务经验和最新政策,给大家整理出6步社保合规攻略,教你轻松搞定异地社保,不管你是要派驻员工、招异地岗,还是开跨城分公司,跟着我的攻略既省心由合规!





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