大家都知道在某家单位上班，必须要缴纳社保才合规，但是很多人对社保了解不多，社保到底有哪些用处，今天我们就来说说，国内社保分为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障，但是并不是社保交了就立马能使用，这个有一定的时间期限和满足一定的条件才能享受相关待遇。

社保交了多久才能用

职工医保

• 首次缴费

首次参保职工医保的，从用人单位缴纳医保费的次月起，在社保局查询到缴费记录后，即可享受医保待遇。

• 缴费中断后续缴

医保断缴三个月以内重新续上的

一般情况下，断缴时间不超过3个月的，若能接着缴费，视同连续参保，可在续缴次月开始正常享受医保报销待遇。

例：深圳如5月份断缴，6月继续缴费，医保在7月份生效（正常缴费后次月即可享受）；

医保断缴三个月以上重新续上的

如果医保断缴超过了3个月再续保的话，通常就会被当作是重新参保，就得重新计算连续参保年限了。之后参保人通常会有3-6个月的等待期（具体时间以当地政策为准），在此期间内是不能享受医保报销待遇的。

例：北京3个月以上断缴，在连续缴费6个月后才能正常使用社保卡；

注：深圳无等待期，缴纳的次月即可使用医保。

《深圳市社会医疗保险办法》第四十五条：参保人自办理参保手续、缴交医疗保险费次月1日起享受本办法规定的医疗保险待遇。每月20日前申报参保的，按当月参保处理；每月20日后申报参保的，按次月参保处理。

医保补缴生病的月份，能报销吗?

答案是否定的，断缴期间生病产生的医疗费用，即使补缴医保，也无法报销之前已发生的费用。

除了医保以外，其他的保险是交了就能立马使用吗？我们一起来看看。

养老保险

领取养老金的条件之一是参保人需要累计缴纳基本养老保险费满十五年及以上。

生育保险

北京：分娩前连续缴费满9个月。如生育保险连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

广州、深圳：《广东省职工生育保险规定》（粤府令〔2021〕第287号）规定，对于单位任职的职工而言，用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇；

上海：女职工生育当月用人单位为其累计缴纳生育保险满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。

杭州：生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致，其中生育津贴待遇享受需在杭参加生育保险并连续缴费满6个月。

工伤险

有正常参保缴费的可享受工伤保险待遇。

失业险

一般连续缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金的，而且失业金最长是可以领取两年。

如何能确保社保连续缴纳不断缴呢？

比如离职换工作，或者离职后不上班了等这些情况，都会造成社保断缴，社保若断缴的话，影响还是蛮大的：一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/，或者需要申请居住证/公租房/摇号等，社保能发挥重要作用，一般都要求社保连续缴纳一定的时间期间，所以想享受这些待遇，可千万不能断交。

那由于离职、换工作，或者本来就没工作交不上社保的话，怎么保证社保的连续性？

通过社保代缴公司进行参保。这种参保方式是跟职工社保一样的，只不过个人需要承担多公司的部分，外加平台服务费，这个市面上的费用不一，一般在50-180之间。

如何挑选合适的社保代缴平台？

才朔社保，作为上海才誉人力资源服务有限公司旗下的社保服务品牌，拥有10余年的社保代理经验，拥有营业执照、人力资源许可证和劳务派遣许可证，三证齐全，同时还获得ISO9001,ISO27001,ISO45001等资质，确保客户数据的安全性。已覆盖全国500+城市，已成功服务超过25万个人用户（含企业员工）和4000多家企业，受到广泛用户的肯定。

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