很多刚创业的老板，本来想专心搞产品，拓展市场，但是创业开公司后，发现社保申报，税务申报，办公室租赁维修等这些琐事缠住你放不开手脚，本来想找个人来负责，一看市场价格，人员成本很高，不划算。这样非核心的业务占据大量的人力成本和精力，而核心业务却没啥进展。那这个时候该怎么办呢？其实聪明的企业都是把非核心业务外包出去，花小钱省大事，自己专心搞市场拓展业务。今天就盘点5类最适合外包的非核心业务，看看自己企业哪些业务适合外包，看完你就知道该怎么“减负”了。

一、人事行政类，外包能省70%的时间

人事行政是很多企业常见的外包非核心业务，尤其是中小企业，HR往往身兼数职，忙到脚不沾地还容易出错：

社保公积金管理：每月增减员、基数申报、补缴，政策一年一调，搞错了还容易被税务局约谈罚款，还得给员工解释政策，解答如何弄医保和公积金等问题。

招聘与入离职：写JD,筛简历、约面试、做背调，基层岗位流动大，需要长期不断的招聘，每天不同的刷招聘软件，员工离职的社保减员转移，工资结算也要一起做；

考勤算薪：员工的考勤、请假、加班、个税专项附加扣除，很多中小企业没有软件支持，都是手动算薪易出错，发工资的时候还得应付员工的各种疑问。

但是把这些外包后，专业人力资源机构有系统有团队：社保自动申报、工资软件一键生成、招聘按到岗付费，HR不用再熬夜对账、跑社保局，能专心做员工激励、人才培养这些“帮公司留人的事”。

二、财务税务类，专业且刚需

对中小企业来说，财务税务是企业必须要做的事情，请个专职财务月薪至少6000元，还得担心财务不专业导致错算漏交；老板自己做吧，又看不懂报表、不清楚政策，很容易踩坑：

代账报税：每月票据整理、记账、报税，小规模纳税人还好，一般纳税人涉及进项抵扣、发票认证，步骤多易出错；年报、汇算清缴更是头大，填错一个数可能被税务稽查；

税务筹划：不知道哪些费用能抵扣、哪些政策能享受（比如小微企业税收优惠），白白多缴税；

财务咨询：想融资、扩规模，却看不懂财务报表，不知道怎么优化现金流。

外包给财税公司就省心多了：专业会计代账，报税准确率100%；还能帮你做税务筹划，比如用足研发费用加计扣除、残疾人就业减免等政策，一年能省几万甚至几十万税。

三、IT技术支持类，无需自己养团队

很多企业不用开发核心系统，但IT问题少不了：电脑蓝屏、打印机坏了、网络卡了、办公软件出故障，小问题却能耽误整个团队干活；想做个小程序、搭个官网，招开发团队成本太高，找兼职又怕交付质量差。

IT外包能按需付费：公司电脑网络出现问题，上门远程都可以解决，快速响应不耽误事，官网、小程序开发找外包公司定制，比招专职开发省60%成本；甚至服务器维护、数据备份这些，都能交给专业机构，不用自己盯着。

适合场景：员工10-50人的企业，不用专门招聘全职的IT专员，需要什么服务对应找外包机构即可；

四、后勤服务类，花点小钱最省心

后勤服务看起来都是小事，但是做起来很杂很繁琐，又是公司保障必不可少的：

保洁与保安：招保洁阿姨要管考勤、发工资，阿姨请假还得自己临时找人；办公室门锁坏了、空调不制冷，找维修师傅上门维修，你只需要比价和盯结果就行；

团建与福利：想搞团建怕员工不满意，买节日福利要比价、选品、发快递，HR忙一周还落不着好。

把这些外包后，保洁公司按天或按月收费，不用管考勤；维修找物业合作的外包团队，随叫随到；团建和福利找专业机构定制，从方案到执行全搞定，员工满意度还高。算笔账：外包保洁每月1500元，比招全职阿姨省500元；团建外包人均200元，比自己找场地、订餐饮省30%，还不用HR费心组织。

五、营销辅助类，外包比专职更灵活

企业要做营销，但不是所有营销工作都要自己做：比如设计海报、写推文、拍短视频，如果数量不是很多的话，这些工作，外包比招专职更灵活：

设计外包：官网图、海报、宣传册，找兼职设计师或设计工作室，按单付费，比招全职设计（月薪8000+）省太多；

内容外包：公众号推文、产品文案、短视频脚本，找专业文案写，比自己写得更抓眼球；

活动执行：线下展会、客户沙龙，外包给活动公司，从场地布置到流程把控全负责，不用自己协调各方。

注意：你只要定营销方向和目标受众就行，其他交给外包机构来落地执行，既保证方向不偏，又省精力。

选择外包服务商，注意以下3点

并不是所有的都适合外包：按痛点选模块，比如只外包社保+算薪，那招聘+培训就可以自己做，不用多花冤枉钱；

查资质看口碑：人事外包要“双证”（人力资源服务许可证、劳务派遣证），财税外包要“代账许可证”，在企查查这些软件看看企业的经营信息，有没有负面和官司；

协议签订要明白：写明白服务范围、收费标准、违约责任（比如社保漏缴怎么赔），避免后续扯皮。

人的精力都是有限的，企业需要减负，专注核心业务，把人事行政，财务，保洁这些辅助性的非核心业务外包出去，不失为高效率的选择，每月支付一些服务费，花点小钱办大事，好好研究产品，找渠道搞客户，业务起来了，公司现金流才能起来，公司也才能跑的更远更稳。

如果公司一家想找靠谱的外包机构，可以找才朔HR，专业的人力资源外包公司，社保，人员、业务外包等都可以操作，支持按需定制方案，费用透明，专人对接，让你不用再被琐事缠身，专心聚焦核心业务搞增长。