灵活就业有福了！ 多地公积金新政， 轻松享福利！

随着就业形势变化，灵活就业逐渐成为趋势。为保障灵活就业人员的权益，多地相继推出了新的住房公积金政策。上海、徐州、德阳、苏州等城市的政策更新，对灵活就业人员购房、贷款及资金管理都有直接影响。本文为HR和个人提供最新政策梳理与操作指南，帮助充分利用公积金福利。

上海：灵活就业人员缴存更便利

覆盖人群

年满16周岁且未达到法定退休年龄，在本市从事个体经营、非全日制或新就业形态的人员均可参加。包括自由职业者、快递、外卖、网约车司机及零工劳动者等。户籍不限，港澳台及外籍人士均可缴存。

缴存方式

在建行、工行、农行、中行、交行开立一类银行账户，并与市公积金中心签订缴存协议。个人可自主选择缴存基数与比例，比例范围为10%-24%，缴存基数需在当年度上下限之间。每年可调整一次缴存基数或比例。2025年6月1日起实施。

徐州：补缴贷款政策更灵活

徐州允许灵活就业人员补缴公积金，补缴金额与已缴存金额总和不超过上限，并纳入贷款额度测算，实现贷款额度最大化。

优惠政策亮点

农业转移人口可享受同等待遇。

缴存人购买改善性住房，贷款次数不受限制。

异地缴存人员在徐州购房，可办理住房公积金贷款或组合贷款。

购房提取可申请家庭代际互助，配偶及直系亲属均可使用。

离职提取规定

离职后账户封存满6-12个月且未在异地有缴存账户，可申请公积金离职提取。政策自2025年6月1日起实施，部分措施有效期至2026年12月31日。

德阳：缴存自由，贷款与权益升级

德阳政策覆盖个体经营者、非全日制工作人员及新就业形态人员，缴存方式灵活，可按月、季、年缴存，金额自主申报，最低198元/月，最高6314元/月。

提取与贷款

无贷款余额时，可自由提取个人账户资金；申请住房公积金贷款可享20万元保底额度及上浮10%优惠。

附加权益

享受个税抵扣、保障性住房优先配租、市场租赁房优先、额外补贴及金融、保险支持。政策自2025年6月13日起实施，有效期三年。

苏州：补贴与贷款并行，操作便捷

苏州允许城镇个体经营、非全日制及新就业形态人员参加公积金制度，港澳台及外籍人员参照执行。

办理渠道

可通过全国住房公积金公共服务微信小程序、“苏州公积金”微信或支付宝小程序、“苏周到APP”及线下机构办理。

缴存模式

灵活就业人员可选择按月缴存或自由缴存模式。首次开户可享100元补贴，每人仅一次。利息补贴为住房公积金年度结息利率的30%，上限4000元，贷款发放年度不再享受利息补贴。政策自2025年7月1日起施行，有效期三年。

HR行动指南

政策宣传：通过企业内部渠道及时传递公积金政策，让员工了解自身权益。

个性化咨询：结合员工年龄、家庭情况、职业特点提供缴存和贷款指导。

优化福利方案：根据企业条件可提高缴存比例或为重点人才提供额外贷款支持，提高企业吸引力。

公积金政策更新频繁，HR应及时关注并调整企业福利策略，为灵活就业人员提供实用支持，增强员工满意度和企业竞争力。如需了解更多政策解读和操作方案，可联系才朔HR专业团队。