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【政企同心 助残扶弱】才燊集团感谢泰州残联鼎力支持，共筑残疾人事业发展新篇章
2024年5月15日– 一面印有“高效规范办实事，细致周到暖人心”的鲜红锦旗，承载着才燊集团对泰州市残疾人联合会（以下简称“泰州残联”）的诚挚谢意，于5月15日下午正式送达。
人力资源服务外包， 如何为企业 “减负”、 为员工 “赋能”？
在这个 “内卷” 的时代， HR 的工作， 可不仅仅是 招聘、 培训、 绩效考核 那么简单了！ 想要在激烈的市场竞争中脱颖而出， HR 必须学会 转变思维， 拥抱 新的工具 和 方法， 才能 为企业创造更大的价值！ 今天， 才朔社保 就来给大家聊聊 人力资源服务外包， 看看它 到底有哪些 “魔力”， 能够 帮助 HR 从繁琐的事务性工作中 “解放” 出来， 专注于更重要的 战略性 工作！
单位给员工缴纳社保的方式有哪些?2025年企业社保缴纳最全方式
员工社保， 一直以来都是 HR 工作中 的 “老大难” 问题！ 政策复杂、 流程繁琐、 还得时刻担心合规风险！ 想要 轻松应对这些难题， 其实有一个简单又高效的办法， 那就是—— 选择社保托管！ 但是， 面对市场上众多的社保机构， 到底哪家才真正 “靠谱” 呢？ 今天， 才朔 HR 就来给大家详细解读一下 2025 年企业社保的各种 “姿势”， 帮助大家在 合法合规 的前提下， 选择最适合自己的解决方案！
企业社保托管让HR轻松告别 “社保烦恼”，提升工作效率
作为 HR， 每天都要面对繁琐的事务性工作， 其中， 最让人 “头大” 的， 恐怕就是 社保管理 了！ 政策多变、 流程复杂、 稍有不慎， 就会出现各种问题！ 想要 从这些 “琐事” 中解放出来， 又想确保 社保 合规， 有什么好办法吗？ 今天， 才朔社保 就来给大家介绍一种全新的解决方案—— 企业社保托管！ 让你轻松告别 “社保烦恼”， 把更多的时间和精力， 放在企业 的 核心发展 上！
即日起，公司这样缴社保，违法，2025 企业社保缴费 “红线” 全解读！
社保管理， 一直是 HR 工作中 的 “重头戏”！ 政策变动快、 涉及面广、 稍有不慎， 就可能引发劳动争议， 给企业带来损失！ 特别是在 “社保入税” 之后， 税务部门对社保的监管力度越来越大， 这也对 HR 的专业能力， 提出了更高的要求！ 今天， 才朔社保 就来给大家详细解读一下 2025 年企业社保缴费的 “红线” 和 “雷区”， 帮助大家避开风险， 确保社保操作合法合规， 为企业发展保驾护航！
“生育津贴” 和 “产假工资” 能不能 “重复享受”？HR 一文读懂！
生娃， 对于一个家庭来说， 绝对是一件大事！ 而对于企业来说， 如何保障女职工在产假期间的权益， 又如何避免因产假管理不当， 造成法律风险， 也是 HR 们需要认真思考的问题！ 今天， 才朔社保 就来给大家分享一个真实的案例， 聊聊 产假期间工资发放 的那些 “门道”， 帮助大家更好地处理产假事务， 避免 “好心办坏事”， 甚至惹上官司！
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