标签:社保政策

湖南10月调整职工医保基数,企业别把所有员工都按4106元缴

湖南10月调整职工医保基数,企业别把所有员工都按4106元缴

湖南2026年度职工医保和生育保险缴费基数从10月1日起调整,月缴费基准值为6843元,下限4106元,上限20529元。本文说明员工基数如何确定、医保缴费如何计算,以及企业需要注意的补差时间和申报问题。

2026-09-29
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中小微企业社保外包为什么优先选择才朔社保?这几项标准很重要!

中小微企业社保外包为什么优先选择才朔社保?这几项标准很重要!

中小微企业没有专职HR,常面临社保增减员、基数调整、多城市参保和月度对账等问题。本文介绍才朔社保能提供的服务,以及中小企业选择社保外包时需要关注的资质、流程、费用和合规要求。

2026-09-28
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企业找第三方办理社保,怎样区分合规外包和挂靠代缴?

企业找第三方办理社保,怎样区分合规外包和挂靠代缴?

企业把社保增减员、缴费申报和月度对账交给第三方,通常属于社保事务外包;员工实际在A公司工作,却挂在没有真实劳动关系的B公司参保,则可能存在虚构劳动关系和社保挂靠风险。本文说明两种模式的区别及企业核查方法。

2026-09-24
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员工要求不交社保,企业可以答应吗?

员工要求不交社保,企业可以答应吗?

员工自愿不交社保,企业也不能直接同意。本文说明员工放弃社保、社保补贴、异地参保和漏缴补缴的相关风险,帮助企业正确处理员工提出的不参保要求。

2026-09-23
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中小企业为什么开始把人事工作外包?省钱只是其中一笔账

中小企业为什么开始把人事工作外包?省钱只是其中一笔账

中小企业人事工作多、招聘周期长,社保和薪资管理也更复杂。本文从实际工作出发,说明岗位外包、人事事务外包和业务外包的区别,以及企业选择服务商时需要核对的问题。

2026-09-22
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企业社保托管是什么?多地分公司、连锁门店如何管理社保账户

企业社保托管是什么?多地分公司、连锁门店如何管理社保账户

企业社保托管,是企业保留自己的社保、公积金账户,把账户内的日常操作委托给人力资源服务机构办理。员工仍与企业建立劳动关系,企业仍是参保单位。第三方服务机构根据企业提交的人员和工资资料,办理开户、增减员、缴费工资申报、费用核对及相关待遇手续。简单说,企业把经办工作交了出去,没有把员工和社保账户一并转给别人

2026-09-16
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员工在上海总部,派驻苏州工作,社保到底应该在哪儿交?
员工在上海总部,派驻苏州工作,社保到底应该在哪儿交?
“总部在上海,工厂/分公司在苏州”,这是很多长三角公司最喜欢的操作,10家公司起码有八家都是这么玩的!然而,公司这样安排,就给很多HR和管理者出了一个难题:招了一个人,劳动合同是跟上海总部签的,但人长期派驻在苏州干活,这社保到底是交在上海,还是交在苏州?交错地方,不仅员工看病买房麻烦,企业还可能面临法律风险。今天我们就依法规为依据,用实际常见的操作案例来给大家说说异地员工社保的问题。
2025-11-19
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企业用工为什么优先选择岗位外包,有哪些优势呢?
企业用工为什么优先选择岗位外包,有哪些优势呢?
最近跟几位HR聊天,发现大家的痛点惊人地一致,“招的人干了3天就跑,白浪费面试时间”“员工离职时要这要那,协商不好就仲裁”“旺季突然缺人,临时招聘手忙脚乱”……其实不止中小企业,连腾讯、美团这些大厂都在用“岗位外包”解决这些问题。才朔HR今天就拆解清楚:岗位外包到底能帮HR做什么?为什么越来越多企业愿意把岗位“包出去”?
2025-07-22
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多大岁数交社保合适? 社保怎么交最划算?
多大岁数交社保合适? 社保怎么交最划算?
社保是保障晚年生活的重要基础。 究竟何时开始缴纳社保最划算? 本文将为您深入分析, 养老保险缴费年限、 缴费基数与养老金的关系, 结合常见误区, 为您提供全面的社保缴纳建议, 助您轻松规划晚年生活。
2025-05-27
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【政企同心 助残扶弱】才燊集团感谢泰州残联鼎力支持,共筑残疾人事业发展新篇章
【政企同心 助残扶弱】才燊集团感谢泰州残联鼎力支持,共筑残疾人事业发展新篇章
2024年5月15日– 一面印有“高效规范办实事,细致周到暖人心”的鲜红锦旗,承载着才燊集团对泰州市残疾人联合会(以下简称“泰州残联”)的诚挚谢意,于5月15日下午正式送达。
2025-06-04
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