社保政策 - 第 53 页

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岗位外包合法吗?别把它和劳务派遣混为一谈
岗位外包合法吗?别把它和劳务派遣混为一谈
岗位外包并非没有依据的行业自创概念,但不能和劳务派遣混为一谈。本文从行业分类、财税口径、人员管理和实际用工方式出发,说明岗位外包与劳务派遣的区别、适用情况及“假外包、真派遣”的风险。
2026-08-31
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HR 必看: 如何识别合规靠谱的岗位外包服务商? 这 5 个 “考点”, 务必牢记
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随着市场竞争的日益激烈,企业对人力资源的需求也变得更加复杂和多样化!传统的HR管理模式,已经很难满足企业的快速发展需求!想要在降低成本、提升效率的同时,还要保障员工权益、规避用工风险,选择劳务外包逐渐成为了越来越多企业的选择!今天,才朔HR​就来给大家分享一些实用的技巧,帮助大家练就一双“火眼金睛”,选出最适合自己企业的岗位外包“神助攻”!
2025-06-04
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生育津贴这些知识要知道,11月起25个省份直接打给个人!
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以前领生育津贴,总得多等一步——先由生育基金打给公司,再等公司转发到自己手里,遇到公司财务忙,还得催好几回。但现在不一样了,生育津贴的领取方式正在变,越来越多地方开始直接把钱打给个人,而且这事儿马上要在大范围落地。
2025-10-22
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休个年假,工资被打骨折?别忍了,这不合法!
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休年假期间,工资被打折?年假被拆分成“半天假”甚至“迟到券”?这些职场中屡见不鲜的“骚操作”,其实都是明确的违法行为。本文深度剖析了年假期间工资的发放标准与休假形式的法律红线。搞懂这些,别让你宝贵的年假,在不知不觉中被“偷走”。
2025-07-10
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