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HR知识 - 第 21 页

HR / 财务速存!25 项福利不用计入社保缴费基数,避免补缴风险

HR / 财务速存!25 项福利不用计入社保缴费基数,避免补缴风险

社保缴费基数的计算,简直是HR和财务的“日常难题”。明明是给员工发福利,却因为搞不清规则多缴社保;或者漏算了该计入的项目,被查后还要补缴+罚款。今天就把25项不计入社保基数的工资福利按照类别区别开来细讲,让你彻底搞懂这个计算,每个项目都附真实案例,还有“避坑提醒”,帮你精准控成本、躲风险!

2025-08-25
内容中心|行业干货
工作时间怎么算?2025 年起按 20.67 天上班、21.75 天算工资,别再弄混!

工作时间怎么算?2025 年起按 20.67 天上班、21.75 天算工资,别再弄混!

最近好多打工人在问:“2025年放假办法改了,工资会不会算错?”别急!2025年1月1日起,人社部已经明确了工作时间和工资折算的新标准。其实大家纠结的核心就一个:每月到底按多少天算工资?20.67天和21.75天到底有啥区别?今天就来拆解下这个政策,让您更清楚是怎么算的,附工资条核对技巧,再也不怕公司算错钱~

2025-08-22
内容中心|行业干货
重要提醒:9 月起,北京、湖南最低工资标准正式上调!

重要提醒:9 月起,北京、湖南最低工资标准正式上调!

最近好多城市都在给打工人涨最低工资啦!北京、湖南刚官宣9月执行新标准,上海、广西这些地方早就悄悄调整完了。别觉得这事儿和你没关系——最低工资一涨,工资、社保、甚至请假时的收入都可能跟着变。今天用大白话给你说清楚,附各地标准和避坑指南,看完赶紧翻自己工资条核对。

2025-08-22
内容中心|行业资讯
大厂都在靠外包减负!人力资源外包到底帮企业省了多少事?

大厂都在靠外包减负!人力资源外包到底帮企业省了多少事?

朋友公司的HR最近快被逼疯了:每天算工资、缴社保、办入职,连做年度培训计划的时间都没有,老板还催着“要聚焦核心业务”。其实不止中小企业,连大厂都在靠“人力资源外包”减负——把社保代缴、招聘这类重复琐事交给专业机构,HR才能腾出手搞战略。今天把人力资源外包的模式、适合的企业类型和实实在在的好处说透,纠结要不要外包的老板们看完就有答案。

2025-08-19
内容中心|行业干货
员工不愿意缴社保怎么办?签承诺书、发补贴都违法!3 个合法管控方法在这

员工不愿意缴社保怎么办?签承诺书、发补贴都违法!3 个合法管控方法在这

最近后台天天收到老板们的求助:“员工哭着说不想缴社保,能不能把钱折成补贴发给他?”“签了自愿放弃社保的承诺书,员工离职后反告公司,这钱还能要回来吗?”其实这些问题的答案早就写进了法律里——8月1日最高法刚明确:无论员工怎么承诺、企业怎么协商,不缴社保都是违法的,此政策9月1日开始执行。但现实中员工要现钱、企业怕麻烦的情况确实存在,今天结合案例说清风险,再给3个合法管控方法,老板们照着做能少赔几万。

2025-08-19
内容中心|行业干货
社保和公积金基数必须一致吗?看看官方是怎么说的

社保和公积金基数必须一致吗?看看官方是怎么说的

同事小张最近拿着工资条犯愁:“社保基数按8000元交,公积金却按5000元算,HR说‘这俩基数可以不一样’,真的合法吗?”职场中很多人都发现过社保和公积金基数“两张皮”的情况,有人觉得只要公司交了就行,却不知道这种操作可能藏着风险。今天才朔HR结合《住房公积金管理条例》和真实仲裁案例,说清两者基数的关系、企业常见的坑以及员工该如何自查。

2025-08-19
内容中心|行业干货
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才朔社保介绍
才朔社保介绍
2025-05-19
内容中心|公司新闻
北京失业后社保怎么续缴?手把手教你应对
北京失业后社保怎么续缴?手把手教你应对
失业后,社保中断是很多人的难题。本文针对在北京失业的人群,详细解读京籍和非京籍人员的社保续缴方式,包括灵活就业、职工社保、居民社保等,以及补缴、异地转移等注意事项。同时,推荐正规社保代缴机构——才朔社保,为您提供专业、便捷的社保服务,助您安心过渡。
2025-05-16
内容中心|行业干货
多少岁开始交社保最合适?这次说清楚了
多少岁开始交社保最合适?这次说清楚了
从2025年1月1日起,渐进式延迟法定退休年龄已经开始实施。这件事情最大的变化是:养老保险最低缴费年限目前是15年,但从2030年开始会逐步提高到20年。也就是说,未来员工想正常领养老金,需要达到退休年龄时才可享受退休待遇,其退休的门槛在提高,周期在拉长。 关于社保缴纳,有些问题,比如多少岁交社保合适?社保缴满年限还缴不缴?社保费折算工资行不行?都是很多打工人十分关注的问题,我们一起来看看!
2026-04-07
内容中心|行业干货
退休返聘人员的工资,到底是算“劳务报酬”还是“工资薪金”?一字之差,税就交错了!
退休返聘人员的工资,到底是算“劳务报酬”还是“工资薪金”?一字之差,税就交错了!
公司返聘的退休人员,他们拿的钱,到底是算“劳务报酬”还是“工资薪金”?这直接决定了企业如何为其代扣个税,以及这笔支出能否在企业所得税前扣除。本文通过税务局的官方答复,深度剖析了返聘人员的个税处理逻辑,为企业的财税合规操作,提供了清晰指引。
2025-07-07
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