HR知识 - 第 15 页

前阵子帮表哥的公司处理社保年审，差点栽了个跟头——社保局查下来，说他们去年申报的员工工资基数没让本人签字，要求重新补签，不然可能影响后续缴费。这才发现，2025年社保缴费多了个硬规矩：工资基数得员工自己签字确认，想蒙混过关可不行了。

7 月 15 日，人社部正式发布全国 31 省市最低工资标准（截至 2025 年 7 月 1 日），多地迎来新一轮上调。打工人最关心的是：自己所在的城市最低工资多少？工资、加班费会受影响吗？一文说清！

中共二十大报告明确表示，要加强对社会困难群体的兜底帮扶，消除不平等就业，让每个人都能融入社会，参加社会就业，获得人生发展，而残疾人，正是这困难群体中比较特殊的一类。而针对残疾人就业帮扶，国家设计一些制度，希望企业都参与其中，于是残疾人就业保障金（残保金）这一机制就应运而生了，只要企业按照政策要求完成安置，就可以依法减免甚至免缴残保金，这一制度并不是国家向企业要钱，初衷是希望企业承担起社会责任，帮扶残疾人就业。

人力外包行业正在加速洗牌，企业如何通过合规管理、垂直行业服务、数字化工具和灵活用工方案提升竞争力？本文分析人力外包行业发展趋势、企业服务模式及盈利结构，并介绍才朔社保如何帮助企业优化用工管理、降低运营成本、规避用工风险。