杭州最低工资上调至2660元！这些都要跟着变

2月14日，杭州市人民政府发布了《关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2026〕16号），主要内容如下：根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2025〕23号）精神，结合我市实际，决定从2026年1月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为2660元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为25元。

为什么越来越多企业把岗位“外包出去”？降本之外的三重逻辑

现在的经济环境特别是疫情之后，不少企业都有这样的感受：人越来越难招，成本越来越高，招了一批高成本的人团队并没有变得更高效。招聘周期拉长，用工风险增加，管理精力被大量分散，本该聚焦市场和产品的时间，被琐碎的人事事务不断切割。在这样的背景下，岗位外包逐渐成为越来越多企业主动选择的一种用工方式。与其说它是简单的“人员补充”，不如说是一种借助专业力量提升组织效率的手段。很多企业将其形象地称为“人力外挂”，并非夸张，而是因为它确实在多个关键环节上改变了传统用工的结构，今天我们就来好好说说这个“人例外挂”——岗位外包。

2026年北京社保最新基数标准，个人一个月需要交多少钱呢

春节一过，很多人又回到熟悉的北京城上班了，到企业上班社保是必不可少的，无论你是刚来北京还是已经定居北京的，关于2026北京社保缴费基数，需要跟你在强调一遍，社保缴费直接关联养老、医疗、失业等待遇及企业合规用工，2026年基数延续2025年标准，各险种缴费比例清晰，解决“该缴多少”的核心困惑。才朔HR将拆解基数范围、缴费比例等内容，干货不啰嗦，建议收藏转发，避免踩坑！