不少小伙伴会发现最近工资有了新变化！主要是社保扣除那栏的数字变了。这是因为2025年各地社保基数调整后，开始集中处理差额补缴或退费。可不同省市的截止时间差得远，有的10月底就截止，有的能拖到年底，还有的涉及退费。为了方便HR和员工查看对比，才朔HR根据全网信息整理部分城市的补差时间表，请大家自查，以免错过时间！

2025年部分地区的社保补差时间表及注意事项

表格对比后，请主要以下两件事

表格里的截止时间是关键，建议HR先把它转发到员工群，标注好本省市的时间节点，避免大家错过；员工也可以对着表格查自己所在地区的要求，比如上海的要在10月底前完成补差，甘肃的灵活就业人员得去指定银行缴差额。

要是对补差金额有疑问，别自己瞎猜——直接找公司HR要缴费明细，或登录当地社保APP（比如“随申办”“北京社保服务平台”）查缴费记录，实在不清楚就打12333热线问。

社保补差相关问题汇总

1.为什么社保基数调整后还要补差？

部分城市在调高了基数后，会要求企业需要将之前6个月的社保费差额补齐(比如杭州)。也就是我们常说的“社保调基补差”。

如果不能及时补缴，长期社保欠费或者依旧按照原基数去缴费，将会影响到员工未来退休以后的养老金领取。

2.如何进行社保补差

在职正常缴费的职工：如果在这一年都没有换过工作，社保在企业正常缴纳，那调基补差的工作也会由企业统一操作。

唯一不同的是，你当月的工资条中，那个月的社保费用扣得更多了，那是因为你把这一年之前几个月的社保差额一次性补齐了。

3.哪些人要进行补差？

首先要明确自己在缴费基数补差的范围，也就是说，年初申报的本人缴费基数是否小于新调整基数，然后再确定属于哪类人员，一般情况下分为：

在企业单位正常缴费的参保人员2025年已办理退休手续的人员调整前已从参保单位离职暂停缴费的人员灵活就业个人参保人员

这一点需要根据当地通知，部分地区明确了需要补缴社保差额，部分地区不用补缴，详情可咨询当地社保局。

4.已经离职的员工还需要补缴差额吗？

需要补员工在职期间的基数补差。注意是员工在职那段时间的基数补差，比如员工4月离职了，当年1-7月基数调整，那1-4月份基数差要补的。

发生过离职、换工作的职工：如果你在这1年换过工作,或者离职断保了。那么你可以找到当时为你缴纳社保的企业，要求其为你补差。其中企业部分费用由原单位承担，你的个人补差费用需你自己承担。