社保外包 - 第 4 页

HR递来的空白劳动合同，你敢签吗？这种看似“省事”的操作，对企业和员工双方都隐藏着巨大风险。本文深度剖析了企业试图通过“空白条款”规避责任的“小聪明”为何会失灵，并为劳动者提供了面对空白合同的自救指南。记住，合同上的每一个空白，都可能是未来的一个深坑。

在之前，很多企业都采用过这种方式，员工希望多拿一点现金，企业也希望把用工成本压下来，于是就出现了一个看起来“双方都能接受”的做法：员工写一份放弃社保的声明，公司不再为其缴纳社保。 表面上看，这是协商一致，双方都同意的，其实这种处理方式没有解决实际问题，还可能触发法律风险，今天我们就来聊聊这个话题。

各位曾在魔都奋斗过的小伙伴们， 人生就像一场旅行， 有人选择留下， 也有人选择离开。 也许有一天， 你也会因为各种原因， 不得不挥手告别上海。 那么， 问题来了： 离开上海后， 咱们辛辛苦苦交的社保和公积金， 该怎么办呢？ 是直接转走？ 还是暂时封存？ 又能不能继续在上海缴费， 甚至在上海退休呢？ 这些问题， 可不是闹着玩儿的， 关系到咱们的切身利益， 必须认真对待！ 今天， 才朔社保 就来给大家详细解读一下 离开上海， 社保公积金该如何处理， 才能做到 “利益最大化”！

社保，一直都是企业和个人都十分关心的问题，因为，才朔HR小编每天都在全网帮大家整理各地社保消息，这不，今天又给大家带来了一个好消息，全国多地人社部发文表示要扩大社保补贴范围，同时还要调整补贴形式，甚至有些城市还明确，新增申报形式，社保补贴可由员工本人自主申报，这就意味着社保补贴可由员工本人自己申请了哦。