社保政策 - 第 24 页

员工1号入职/31号离职,当月社保必须缴吗!各地官方明确答复

员工1号入职/31号离职,当月社保必须缴吗!各地官方明确答复

后台天天HR小姐姐问这三个社保问题,尤其到了月底月初更集中,为了彻底解决这些问题,今天才朔HR把各地人社、税务的最新回复整理清楚,看完你就一目了然了!

2025-11-11
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企业社保外包合法吗?能帮助企业省多少事呢?有哪些好处呢?

企业社保外包合法吗?能帮助企业省多少事呢?有哪些好处呢?

很多老板和HR都纠结:“把公司社保外包给第三方,合法吗?到底值不值?”其实合规的社保外包能帮企业大忙,帮助企业管理好员工社保,提高工作效率,还能帮助企业降低成本,今天我们就一起来看看企业社保外包到底有哪些好处?

2025-11-10
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失业了想领失业金?需要找前公司开证明吗?

失业了想领失业金?需要找前公司开证明吗?

失业后最怕啥?怕手续麻烦还要跟前司打交道,尤其领失业金时,不少人纠结“要不要让前公司开证明”——其实现在早不用了!今天就跟着才朔HR一起详细讲讲失业金怎么领取的问题。

2025-11-10
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从开户到申报,社保代办全搞定!企业减负就选这条捷径

从开户到申报,社保代办全搞定!企业减负就选这条捷径

企业运营里,社保管理是个“小麻烦但大风险”的活儿——员工入职要开户、离职要减员,每月算基数、缴费用,政策变了还得跟着调,稍不注意漏缴错缴,要么员工维权,要么被查罚款。想从这些琐事里抽出身,企业社保代办服务成了不少老板和HR的“减负神器”。

2025-11-07
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社保挂靠、代缴、托管,一字之差天壤之别!只有这种违法

社保挂靠、代缴、托管,一字之差天壤之别!只有这种违法

社保跟打工人密切相关,相信在日常工作中,你肯定听到过很多名词,比如社保代缴,社保挂靠,社保托管,那他们到底是什么意思呢?有什么区别,其实三者主要区别就是违法性这里,有的是合法服务,有的是违法操作,到底哪些是违法的呢?我们千万要擦亮双眼,认清垃圾公司,千万不要进行违法业务。

2025-11-07
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公司按最低基数缴社保,离职能要补偿金吗

公司按最低基数缴社保,离职能要补偿金吗

很多打工人都遇到过:入职公司的时候一般都是按照最低社保基数给你缴社保,那离职时能不能以“未足额缴社保”要补偿金?这事儿没统一答案,今天一起来解读下吧。

2025-11-07
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因病失业,医保断缴怎么办?是继续缴纳社保还是买商业险呢
因病失业,医保断缴怎么办?是继续缴纳社保还是买商业险呢
因病失业,健康与经济双重压力? 医保断缴,医疗费用怎么办? 本文深度解析失业后医保续保的重要性, 并对比社保医保与商业保险, 助你做出明智选择。 更有才朔社保为您提供便捷的续保方案! 关注我, 守护您的健康! #医保 #失业 #健康保障 #社保 #商业保险 #才朔社保
2025-06-12
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自己缴社保能提前退休吗?灵活就业社保VS职工社保哪个的养老金更多
自己缴社保能提前退休吗?灵活就业社保VS职工社保哪个的养老金更多
最近总有人私信问:“自己交社保,到底能不能提前退休啊?”尤其是灵活就业的朋友,一边按月往社保账户打钱,一边琢磨:同样是交钱,跟公司代缴的比,退休年龄会不会不一样?能不能早点领养老金?其实这事儿得从今年刚实施的新政策说起。不管是自己以灵活就业身份交社保,还是找正规机构代缴,退休年龄的规矩早就统一了,但具体能不能提前退、能早多久,这里面门道可不少。今天才朔社保就跟你详细说说,看完你就知道自己的情况到底能不能提前退休了。
2025-07-29
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员工加班后,公司用产品抵工资?很多老板还不知道违法
员工加班后,公司用产品抵工资?很多老板还不知道违法
有些行业遇到经营压力的时候,特别是制造业、零售业这类企业,一旦出现库存积压或者现金流紧张,就很容易冒出一种想法:既然公司自己有产品,能不能直接拿产品去抵扣员工的部分工资或者加班费?想通过这种方法来降低人工成本! 站在经营角度,这种思路感觉是可行:企业觉得员工拿到了东西,公司也减少了现金支出,看起来像是一种“双赢”。但从法律角度上来说,员工劳动用工和普通商业交易并不是一回事。有些成本可以协商,有些规则却不能随意改变。
2026-05-07
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集团企业社保怎么统一管理?全国社保并表不是把员工都转到总部参保
集团企业社保怎么统一管理?全国社保并表不是把员工都转到总部参保
集团企业在上海设总部、在多地设分公司或工厂时,常遇到社保台账不统一、异动不同步和账单难核对等问题。本文说明全国社保并表的管理方法、属地参保注意事项、统一台账字段及服务商选择要点。
2026-09-20
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