社保政策 - 第 24 页

不少小伙伴会发现最近工资有了新变化！主要是社保扣除那栏的数字变了。这是因为2025年各地社保基数调整后，开始集中处理差额补缴或退费。可不同省市的截止时间差得远，有的10月底就截止，有的能拖到年底，还有的涉及退费。为了方便HR和员工查看对比，才朔HR根据全网信息整理部分城市的补差时间表，请大家自查，以免错过时间！

上周微博热搜#8小时工作制是包含午休在内引发全网争论，网友们吵得不可开交：有人说午休是自己的吃饭时间，不该算上班；有人吐槽“公司让边吃饭边盯岗，还说不算工时，这合理吗”；还有HR疑惑“到底怎么约定，才不算违规”。那么，午休到底计不计入工作时长？这个其实没有绝对答案，关键看企业规定和实际工作状态，今天，才朔HR来详细解答一下“每日8小时”工作时间。

新入职，HR说必须在本公司干满一年才有年假？这是对政策最大的误读！本文深度剖析了享受年休假的唯一硬性条件——“职工连续工作满1年以上”的真正含义。它指的是你的累计工作时间，而非在单一单位的工作时间。搞懂这点，别让本该属于你的假期，白白溜走。

其实很多企业都这样，分不清“岗位外包”和“服务外包”，明明该选服务外包的活儿，错用了岗位外包，白花钱不说，还惹一堆麻烦。今天就用大白话讲清楚这俩的区别，看完就知道该怎么选。