社保政策 - 第 26 页

实习生、返聘退休人员,这两类人的社保缴纳问题全解

实习生、返聘退休人员,这两类人的社保缴纳问题全解

“招来的实习生要不要交社保?”“返聘的退休老员工,还能续上社保吗?”相信很多HR在用工的时候,都会遇到这样的问题。随着2025年金税四期的全面上线,税务部门对企业用工情况的监控会更加严格,社保缴纳的合规性直接关系到企业的信用评级。今天,我们就结合最新的法规和一些实际案例,把实习生和返聘退休人员的社保问题彻底讲清楚,再给企业一套行之有效的管理方案。

2025-10-29
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雇佣兼职员工,公司需要为他们缴纳社保吗?

雇佣兼职员工,公司需要为他们缴纳社保吗?

“招个兼职发单员,到底要不要给交社保?”“兼职会计每周来两天,算劳动关系还是劳务关系?”这是很多企业HR和老板常犯嘀咕的问题。尤其2025年金税四期监管升级,社保数据与用工记录、个税申报实时联网,一旦操作不当,可能面临补缴、罚款甚至劳动纠纷。今天咱们就结合法规和实际案例,把兼职员工社保问题讲透,再给企业一套合规管理方案。

2025-10-29
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温馨提示:2025年全国各地社保补差即将截止(含时间汇总详情表)

温馨提示:2025年全国各地社保补差即将截止(含时间汇总详情表)

不少小伙伴会发现最近工资有了新变化!主要是社保扣除那栏的数字变了。这是因为2025年各地社保基数调整后,开始集中处理差额补缴或退费。可不同省市的截止时间差得远,有的10月底就截止,有的能拖到年底,还有的涉及退费。为了方便HR和员工查看对比,才朔HR根据全网信息整理部分城市的补差时间表,请大家自查,以免错过时间!

2025-10-28
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离职后公积金如何一次性提取出来,本市、非本市户籍提取规矩大不同

离职后公积金如何一次性提取出来,本市、非本市户籍提取规矩大不同

很多朋友离职后,想把公积金的钱一次性提取出来,但是提取的时候总会遇到很多问题,其实不少人都卡在“户籍不同规矩不一样”上。其实核心分两种情况:本市户籍和非本市户籍,下面才朔HR把关键条件和步骤给大家整理出来,避免白跑一趟。

2025-10-24
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多城公积金提取新规落地!涉及租房、还贷、继承,速查你的城市

多城公积金提取新规落地!涉及租房、还贷、继承,速查你的城市

公积金提取一直是大家关心的事,毕竟关系到租房、还贷这些实际需求。最近不少城市又更新了规则,从租房提取截止时间,到人才租房优惠,再到还商贷、已故职工提取的简化,每一条都跟大家的钱袋子有关。下面把几个城市的重点捋清楚,看看有没有你用得上的。

2025-10-24
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生育津贴这些知识要知道,11月起25个省份直接打给个人!

生育津贴这些知识要知道,11月起25个省份直接打给个人!

以前领生育津贴,总得多等一步——先由生育基金打给公司,再等公司转发到自己手里,遇到公司财务忙,还得催好几回。但现在不一样了,生育津贴的领取方式正在变,越来越多地方开始直接把钱打给个人,而且这事儿马上要在大范围落地。

2025-10-22
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什么是社保外包?一文讲清企业为什么都在用
什么是社保外包?一文讲清企业为什么都在用
社保外包(也常被称为社保代理、社保托管或社保事务外包),英文一般表述为SocialSecurityOutsourcing。简单来说,就是:企业把员工的社保、公积金相关事务,交给专业的人力资源服务机构去处理。
2026-06-29
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2026上海社保基数又涨了,附1993-2026年社保基数表
2026上海社保基数又涨了,附1993-2026年社保基数表
上海2026年度社保缴费基数上限37731元/月、下限7546元/月,2025年度全口径平均工资12577元/月。7月、8月社保差额应在2026年9月底前补缴,逾期加收滞纳金。附1993-2026年社保基数表
2026-08-20
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劳务关系≠劳动关系!2025超龄用工新规,企业再不懂就晚了
劳务关系≠劳动关系!2025超龄用工新规,企业再不懂就晚了
52岁的保洁阿姨没签合同摔骨折,公司不认账;退休返聘的工程师被辞退,想要经济补偿却被拒……说到底,就是“劳动关系”和“劳务关系”没分清。2025年9月新规落地后,这个“身份”认定更明确了,今天就把超龄用工的门道讲透,企业和员工都能避坑。
2025-11-03
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服务业老板注意!营业员外包这么干才靠谱,避坑指南在这
服务业老板注意!营业员外包这么干才靠谱,避坑指南在这
不少服务业老板都试过把营业员外包给人力资源公司——不用自己招人、算工资,还能专心搞业务。但哪些行业适合外包?员工待遇怎么保障?怎么挑到靠谱的外包公司?今天才朔HR​结合自己多年的经验用实在话聊聊,全是实战经验。
2025-08-05
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