
家住上海浦东的张阿姨最近有点急:“听说养老金资格认证没办好会影响发钱,我不会用智能手机,咋弄啊?”不少上海退休人员和家属都有类似疑问——线上能不能认证?有没有固定时间?老人行动不便咋办?结合上海市社保中心的最新政策,把这三个高频问题拆透,搞懂认证规则才能踏实领养老金。

刚收到HR薪资调整通知的北京上班族王磊有点懵:“最低工资涨了,那之前公司发的‘社保补贴’会不会有问题?”最近不少职场人都在关注9月新规——从社保“不缴约定”的法律后果,到最低工资标准上调,再到生育津贴申领方式变化、公积金使用范围扩大,每一项都直接关系到收入和权益。结合各地最新政策和官方解读,把这些新规的核心影响拆透,不管是上班族还是企业HR,提前搞懂能少走弯路。

最近接触不少企业HR,问得最多的就是“员工签了放弃社保声明,现在新规下来还算不算数”——2025年8月1日最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,直接堵死了“不缴社保”的所有灰色路径:不管是口头约定还是书面声明,只要没缴社保,发生争议企业必输,不仅要补缴,还得付滞纳金、罚款,员工辞职可能还要赔经济补偿。

日常帮企业和员工处理社保、职称相关问题时,经常被问到“企业年金到底是什么?缴了能怎么领”“非户籍地参保,怎么知道是一般账户还是临时账户”——刚好人社部近期在互动栏目集中解答了这些高频疑问,才朔HR作为专业的人力资源公司,结合10年实操经验整理了细节,帮大家把政策“翻译”成能落地的干货,避免跑空或理解偏差。

8月25日,上海市住房城乡建设管理委联合市公积金管理中心等六部门发布《关于优化调整本市房地产政策措施的通知》,此次公积金政策调整聚焦“提额度、松提取、优机制”,8月26日正式施行。才朔HR作为人力资源服务机构,我们从职工实际需求和企业协助维度,拆解政策核心要点,帮职工精准享红利,为企业提供宣导参考。

社保缴费基数的计算,简直是HR和财务的“日常难题”。明明是给员工发福利,却因为搞不清规则多缴社保;或者漏算了该计入的项目,被查后还要补缴+罚款。今天就把25项不计入社保基数的工资福利按照类别区别开来细讲,让你彻底搞懂这个计算,每个项目都附真实案例,还有“避坑提醒”,帮你精准控成本、躲风险!





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