社保政策 - 第 18 页

新员工什么时候开始缴社保？试用期要不要交？新公司没有社保账户怎么办？员工在外地工作，社保应该交在哪里？这些问题如果没有提前弄清楚，后面可能会遇到补缴、滞纳金、员工投诉，甚至劳动争议。下面就结合企业日常管理中比较常见的情况，把员工社保缴纳这件事说清楚。

同样是外包，为什么有的企业能降本增效，有的却陷入权责不清的泥潭？关键在于你选择的是岗位外包还是业务外包。本文从“管人”与“管事”的本质区别出发，通过制造业和零售业的真实案例，深度剖析两种模式的适用场景与决策逻辑，助你找到最高效的资源配置方案。

做人事外包服务​这10年，常遇到中小企业老板和HR问：“我们就30人，人事外包能帮着做什么？”“怕花了钱选的服务用不上，反而麻烦”——其实人事外包不是“一刀切”的打包服务，而是针对中小企业“人手少、专业弱、预算有限”的痛点来匹配。今天就把人事外包的核心服务拆透，再教中小企业怎么选方案，不花冤枉钱。

2026年5月10日，人力资源社会保障部等五部门联合发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（以下简称《暂行规定》），自2026年7月1日起施行。这是我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章，填补了现行劳动法律制度的短板。