非京籍离职后，第一件事该做什么？社保怎么办？

在北京打拼的非京籍职场人，大多数都会经历一个阶段：从一份工作离开，到下一份工作还没完全衔接上的这段时间。很多人会把注意力放在“赶紧找工作”上，但实际上，更容易出问题的，往往是被忽略的社保处理。如果只说结论，其实很简单——离职之后第一件事，不是着急入职，而是先把社保的连续性处理好。这一步一旦没做好，后面很多和资格相关的事情，都会被连带影响，而且很难补救。

这8类人可以不用缴社保，且没有风险

很多企业在用工的过程中，肯定会遇到一些用工方式：就是人确实在上班，但是用工模式跟常规用工有所区别，这张情况社保到底该不该交？如果不交，会不会有风险？尤其是在人力成本持续上升的情况下，不少企业开始重新审视用工结构，希望在合规前提下，把不必要的社保支出降下来。其实有一部分用工场景，是明确不需要缴纳社保的，而且都有对应的政策依据和操作路径。下面这8类人，属于典型的“可以不缴社保”的情形，前提是操作合规、资料齐全。

每月工资里扣的社保费去哪里了，5种方法，在家就能查明细

每月工资发放时，社保费用将自动扣除，多数职场人仅知晓社保需缴纳，却未主动核对缴费明细、累计年限，离职后易因社保断缴产生焦虑，担忧影响医保报销、养老累计及购房购车等资格。鉴于社保查询与离职自缴的必要性，才朔HR整合相关合规方法与操作规范，为职场人提供明确指引。

在上海退休的朋友，养老金之外，这些待遇必须靠社区登记才能拿

不少已经办完退休手续的朋友，都会问到我同一个问题：养老金按月正常发放，医保也可以照常使用，那么社区登记这一步是不是可以不做？从表面看，好像确实不影响日常生活，但是只要把政策在深度研究下，其实不是那么回事，这一步登记动作是直接关系到后续大部分养老待遇能否落实的关键环节。之所以误解，是因为很多朋友把“养老金发放”和“养老服务及补贴”混在一起了。实际上，它们分属不同体系。养老金属于社保体系，由参保地社保机构负责发放，只要符合退休条件，就会按时到账；但与日常生活密切相关的高龄津贴、养老服务补贴、助餐助浴、上门照护、免费体检等，则由实际居住地来承接和落实，而社区登记，就是两者之间唯一的衔接入口。