政策法规 - 第 23 页

年底前离职，年终奖就与我无关了？大错特错！本文深度剖析了年终奖的法律属性，揭示了“在职才能领取”等常见规定背后的法律风险。只要劳动合同或规章制度中有约定，即便工作未满一年离职，员工也有权按比例获得年终奖。搞懂这些，才能让自己的辛苦付出不白费。

我在人力资源行业已经有好些年头了。我目睹劳务派遣这种用工方式，从最初没有企业看重，到现如今成为很多企业的主要用工方式，就这样过去了十来年。有很多人责骂劳务派遣，称其存在压榨行为，是万恶的资本主义。但实际情况是，企业选择劳务派遣，不只是为了节省那一点费用，更为根本的是在当下这个充满不确定因素的时代里，寻找一种能够带来安全感以及生存的途径。

为落实浙江省最低工资标准调整相关部署，切实保障低收入劳动者基本生活权益，近期嘉兴市、绍兴市、湖州市人民政府相继发布通知，对全市最低工资标准进行调整，新标准自2026年1月1日起正式施行。

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