
2025年以来,全国各地都在优化公积金的使用条件,扩大公积金的适用范围,让公积金不再只局限于买房、租房这些传统用途,把公积金的使用范围拓展到了更多日常民生场景里。比如支付自住住房的物业费,给老旧小区的房子加装电梯,还有应对家庭大病医疗的支出压力等。下面就来具体看看各地都推出了哪些实用的新政策。

很多老板其实不是想省那点钱,而是真的怕麻烦、怕出错。毕竟社保基数年年变,政策月月新,自己研究半天还是云里雾里。今天才朔HR就给各位老板详细聊聊:中小企业给员工交社保,到底哪条路最省钱、最安全?

2026年1月19日上午10点,国家统计局官网发布2025年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入数据的公布,直接敲定了2026年度一次性工亡补助金的全国统一标准。这一数据不仅关系到职工权益保障,更与企业工伤保险合规管理紧密相关,备受HR从业者、工伤权益相关群体关注。以下结合官方统计数据与《工伤保险条例》相关规定,详细解读2026年一次性工亡补助金标准及相关待遇细则。

最近后台收到很多的私信,都在询问一些社保的问题,尤其是这几个问题,几乎每天都有人来问:“我有新农合,生孩子能领生育津贴吗?”“农村合作医疗算不算社保?以后能算工龄、能领待遇吗?”“新农合和职工医保能不能一起交?要是两边都交了,是不是生孩子、住院能报两回?”今天我们就把大家问得最集中、最容易踩坑的几个问题,一次性捋清楚,用你能听懂的大白话,说说明白,看完这篇,至少下次去办事,你心里有底。

2026 年1月起,全国多地陆续更新职工社保(医保、生育保险)及住房公积金缴费基数标准,调整涉及上下限额度、缴费费率等核心内容,直接关系到企业用工成本核算与参保人的切身权益。无论是企业 HR 负责薪酬社保统筹,还是灵活就业人员自主参保,及时掌握本地基数变化都能避免漏缴、错缴风险。

这两天刷到2026年广州社保又要涨的消息,很多人第一反应都是皱眉:“怎么又涨?是不是地方财政扛不住了?”甚至有人直接开骂:又是打工人买单……其实这次并不是加码,提高社保费率,只是2021年以来,为了帮企业和灵活就业者扛过最难那几年,广州阶段性下调了职工医保的单位缴费比例。比如原本该缴6%左右,临时降到4.5%或更低。现在这个有效期到了,需要回归到原来的水平。





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