
马上春节了,今年春节是最近几年放假天数最多的一次,从2月15日(周日)至2月23日(周一)放假调休共9天,2月14日(周六)、2月28日(周六)正常上班,此次放假跟以往还有所不同,这次除夕正式纳入法定节假日范畴!这次调整,能直接影响假期排版,加班费核算等工作,对企业HR来说,研究透彻假期规则,是为了更好的规避用工风险。才朔HR就借助通过本文,结合最新的政策要求,帮助HR梳理好工作,让用工更合规!

不少女职工在关注退休年龄时,都会陷入同一个困惑:到底是50岁退休还是55岁?总分不清女工人和女干部的身份该怎么界定,也拿不准自己的情况该按哪个年龄算。其实这个问题早有明确的国家规定,并非按固定身份划分,判定标准藏在岗位性质里。今天就结合国家出台的一系列政策规定,把这个问题讲透,给大家一个清晰的答案。

2025年以来,全国各地都在优化公积金的使用条件,扩大公积金的适用范围,让公积金不再只局限于买房、租房这些传统用途,把公积金的使用范围拓展到了更多日常民生场景里。比如支付自住住房的物业费,给老旧小区的房子加装电梯,还有应对家庭大病医疗的支出压力等。下面就来具体看看各地都推出了哪些实用的新政策。

很多老板其实不是想省那点钱,而是真的怕麻烦、怕出错。毕竟社保基数年年变,政策月月新,自己研究半天还是云里雾里。今天才朔HR就给各位老板详细聊聊:中小企业给员工交社保,到底哪条路最省钱、最安全?

2026年1月19日上午10点,国家统计局官网发布2025年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入数据的公布,直接敲定了2026年度一次性工亡补助金的全国统一标准。这一数据不仅关系到职工权益保障,更与企业工伤保险合规管理紧密相关,备受HR从业者、工伤权益相关群体关注。以下结合官方统计数据与《工伤保险条例》相关规定,详细解读2026年一次性工亡补助金标准及相关待遇细则。

最近后台收到很多的私信,都在询问一些社保的问题,尤其是这几个问题,几乎每天都有人来问:“我有新农合,生孩子能领生育津贴吗?”“农村合作医疗算不算社保?以后能算工龄、能领待遇吗?”“新农合和职工医保能不能一起交?要是两边都交了,是不是生孩子、住院能报两回?”今天我们就把大家问得最集中、最容易踩坑的几个问题,一次性捋清楚,用你能听懂的大白话,说说明白,看完这篇,至少下次去办事,你心里有底。





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