社保政策 - 第 7 页

小公司就三五个人,不交社保到底算不算违法?

小公司就三五个人,不交社保到底算不算违法?

开过公司的人都知道,开公司容易,做公司难,所以账目上的每一笔开支都得精打细算。房租、水电、设备折旧,这些成本大家都可以尽量去省。然而,在人力成本这一块,社会这笔钱,是真的不能省,也根本省不掉。 但是现实的情况是,很多老板都会有侥幸心理:公司刚起步就三五个人,能不能先不交社保,等以后业务做大了再补?或者,如果员工自己主动写了放弃声明,要求把社保折成现金多拿点工资,公司是不是就能两全其美了? 答案非常明确:不行。这背后的法律风险和经济代价,远比想象中要大得多。

2026-07-07
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养老“第六险”长护险来了:全国长护险迎来落地潮

养老“第六险”长护险来了:全国长护险迎来落地潮

随着老龄化步伐的加快,被称为社保“第六险”的长期护理保险正逐渐变成大家讨论的焦点话题。为了解决家里有一位失能老人就可能拖垮整代人的养老难题,国家前几年就明确提出要抓紧建立长护险制度,打算用3年左右的时间搭建起一套适应我国基本国情的保障框架。在2026年夏季这一阶段,全国许多省份都迎来了本地实施方案的密集发布期,这也向外界释放了一个信号,那就是这项关系到千家万户的保障制度正在从大城市局部试点阶段,稳步走向更大范围的全面落地。

2026-07-03
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2026公积金提取避坑指南|拟新增9种提取情形,最全大白话拆解!

2026公积金提取避坑指南|拟新增9种提取情形,最全大白话拆解!

公积金政策又发生变化,特别是最近几年,全国各地变化让人眼花缭乱,前几天还在消耗之前的,现在又来了新的政策,但是总结这些年的公积金变化,发现公积金以前就是安安静静躺在账户里、只有买房才能动大钱的“死钱”,但从最近这波全国到地方的密集动作来看,公积金正被国家彻底“盘活”。

2026-07-02
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合作5年的社保代缴公司突然通知:以后不能再这样开票了,很多HR开始重新检查合作模式

合作5年的社保代缴公司突然通知:以后不能再这样开票了,很多HR开始重新检查合作模式

2026-06-30
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上海低保、失业金、医保迎来新调整!2026年7月1日起正式实施,这几类人影响最大

上海低保、失业金、医保迎来新调整!2026年7月1日起正式实施,这几类人影响最大

每年7月,都是上海社会保障政策调整比较集中的时间节点。今年也不例外。随着新医保年度开启,最低生活保障、失业保险待遇以及职工医保相关标准同步迎来调整,新政策将于2026年7月1日正式实施。

2026-06-30
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企业社保代缴靠谱吗?社保外包合法吗?一文讲清风险与合规要点(2026最新)

企业社保代缴靠谱吗?社保外包合法吗?一文讲清风险与合规要点(2026最新)

在企业用工管理中,“社保代缴是否靠谱”“社保外包是否合法”“社保外包有没有税务风险”是HR和企业管理者最常搜索的问题之一。尤其是在跨区域用工、员工流动频繁、分公司较多的企业场景下,社保增减员、社保申报、社保缴费等事务性工作压力不断上升,越来越多企业开始考虑将社保业务交由第三方机构处理。 但与此同时,围绕企业社保外包安全性、合法性、合规性的疑问也越来越多。本文将围绕高频搜索问题,系统讲清楚社保外包的真实情况。

2026-06-29
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女性退休全攻略:城乡居民、灵活就业、职工社保,哪种方式退休最佳
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退休是女性人生中的重要阶段,选择合适的社保形式至关重要。本文将深度解析城乡居民社保、灵活就业社保、职工社保,详细分析缴纳方式、退休年龄、退休金待遇,并针对灵活就业女性面临的延迟退休、以及临近退休如何应对等问题进行深入解读,帮助您为未来做好充分准备。
2025-05-12
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劳务派遣、劳务外包、人力资源外包:三者区别, 一文读懂
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企业在用工过程中, 常常面临劳务派遣、 劳务外包、 人力资源外包的选择难题。 本文将为您深入解析这三种用工模式的区别, 包括定义、 性质、 服务模式、 应用场景、 合同协议以及法律风险与责任, 帮助您轻松选择适合企业发展的用工方式, 提升运营效率, 降低成本, 合规运营。
2025-05-27
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人事代理能为企业解决什么问题?
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2026-08-28
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【家长必看】一文说清孩子居保缴费后如何办理社保卡?
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这条政策出来之后,咨询量一下子就上来了。很多家长其实关心的并不是政策本身,而是更现实的一步:孩子可以参加上海城乡居民医保了,那社保卡到底怎么申领、拿到之后怎么用、功能要不要额外开通,会不会很麻烦。 与其零散地问,不如把这件事一次性理清楚。才朔HR下面按照办理路径、功能开通、使用规则三个部分,帮你完整梳理一遍,照着操作基本不会出错。
2026-04-16
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