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过去很多人的理解是：一个人只能对应一家单位，只能签一份劳动合同。但实际上，现行法律并没有简单地禁止劳动者同时与两家单位建立劳动关系。那么，一个劳动者到底能不能同时签两份全日制劳动合同？企业又应该注意哪些风险？今天我们就来详细说一下。

员工离职后， 公司忘记停缴社保， 导致多缴社保费用的情况时有发生。 那么， 公司可以要求员工返还这笔“冤枉账”吗？ 本文将结合案例， 从法律角度为您详细解读， 并提供专业的分析和建议， 帮助企业规避风险， 维护自身权益

每年的残保金申报季，很多企业主和HR都会面临同一个疑问：“我们企业到底该不该交残保金？如果要交，有没有减免政策？”根据人社厅和中残联联合发布的最新通知，残保金的优惠政策已明确延续至2027年12月31日。为了帮助大家不花冤枉钱，今天我们就来深度拆解残保金的计算逻辑与减免干货。

2025年以来，全国各地都在优化公积金的使用条件，扩大公积金的适用范围，让公积金不再只局限于买房、租房这些传统用途，把公积金的使用范围拓展到了更多日常民生场景里。比如支付自住住房的物业费，给老旧小区的房子加装电梯，还有应对家庭大病医疗的支出压力等。下面就来具体看看各地都推出了哪些实用的新政策。